Нотариус отказался заплатить за отработанное время - имеет ли смысл подать жалобу в нотариальную палату?

Уважаемая Ирина! К сожалению, Ваш случай из тех, когда помочь практически нерально. Устраиваясь на работу, Вы должны были заключить трудовой договор ( пусть и с испытательным сроком).

Теоретически Вы, конечно, можете в судебном порядке доказывать факт заключения трудового договора фактическими действиями ( например, показаниями свидетелй, которые подтвердят, что Вы там эти две недели работали). Но боюсь, что Вам будет трудно тягаться в суде против профессионального юриста, каковым является нотариус. Более того, доказав факт заключения трудового договора, Вы не сможете реально взыскать сумму. Ведь законодательство устанавливает на сегодняшний день минимальный размер оплаты труда 450 рублей в месяц. Даже, если вы докажете, что работали 2 недели, максимальная сумма присуждения составит 225 рублей.

Что касается жалобы в нотариальную палату - представьте себе, что, если нотариус предъявит к Вам иск о защите чести, достоинства и деловой репутации, заявив, что первый раз Вас видит в глаза ( сможете ли Вы доказать свои утверждения? Если да, то можете обратиться, а если нет - одновременно нотариус может требовать и компенсации морального вреда ( ст.ст151, 152 Гражданского кодекса).

Отныне, если будете трудоустраиваться, только трудовой договор в письменной форме, дабы избежать проблем.