Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение правил - работодатель перестает оплачивать больничный, дородовые и послеродовые. Кто будет оплачивать больничный лист?

04.04.2016, 20:43
• г. Ярославль

На работе вывесили объявление что теперь работодатель не будет оплачивать больничный, дородовые и после родовые. Законно ли и кто теперь будет оплачивать больничный лист?

Читать ответы (1)
Работодатель не оплачивает больничный Больничный родовой Больничный после
Ответы на вопрос (1):

Незаконно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
04.10.2016, 21:10

Выплаты при уходе в декрет - дородовый больничный и родовые выплаты – обязанности работодателя

Сейчас работаю по трудовому договору. В декабре уходить в декрет. Должен ли работодатель выплатить мне дородовый больничный лист и после родовые выплаты? Спасибо.
Читать ответы (4)
Елена
19.03.2013, 15:39

Какие выплаты дородовые и после родовые. Если стаж 8 месяцев (из них 5 месяцев больничные листы). РАНЕЕ ТРУДОВОГО СТАЖА НЕ БЫЛО.

Какие выплаты дородовые и после родовые. Если стаж 8 месяцев (из них 5 месяцев больничные листы). РАНЕЕ ТРУДОВОГО СТАЖА НЕ БЫЛО.
Читать ответы (1)
Анна
20.09.2016, 19:25

Обязательная прививка от гриппа для учителей - может ли несоблюдение повлиять на больничный лист?

Мой муж работает в школе учителем. Сегодня на информационной доске вывесили объявление, что все учителя в обязательном порядке должны сделать прививку от Гриппа, кто не сделает, тому не будет оплачиваться больничный лист. Имеют ли они такое право?
Читать ответы (2)
Игорь
09.12.2015, 08:00

Оплата больничного от бывшего работодателя после увольнения - размер и сроки.

Насколько я знаю, бывший работодатель обязан оплачивать больничный, если я в течение 30 дней после увольнения заболел. В связи с этим возникли вопросы: 1) какой размер оплаты больничного листа? Я слышал, что в размере 60% от среднего заработка на последнем месте работы? Не зависимо от стажа? И в течение какого времени работодатель будет его оплачивать? 2) в поликлинике отказываются выписывать больничный лист, основываясь на то, что я являюсь неработающим на данный момент. Законно ли они это делают? Что тогда мне предъявлять бывшему работодателю? И как тогда правильно оформлять больничный: указывать в нем в качестве компании своего бывшего работодателя?
Читать ответы (2)
Наталья александровна
01.11.2014, 06:27

Возможность получения дородового и послеродового больничного для не замужней студентки - правильное оформление на работе.

Моя дочь студентка не замужем могу ли я получить у себя на работе дородовые и после родовые если да то как правильно оформить больничный.
Читать ответы (1)
Анастасия Л
30.11.2021, 15:35

Отстранение от работы за отсутствие прививки от COVID-19 и отказ работодателя выплачивать оплату больничного - вопрос законности

Такая ситуация: на работу пришло предписание о том, что кто не поставит прививку от ковида до 16 числа отстранения от работы. 16 числа я ухожу на больничный,19 на меня издают приказ об отстранении. 25 числа, при выходе на работу, с больничным и метотводом работодатель говорит о том, что больничный оплачивать за эти дни не будет. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
31.03.2013, 01:59

Какие выплаты и права имеет старший преподаватель при уходе на дородовый и послеродовый больничный лист

Моя дочь работает старшим преподавателем в государственном ВУЗе уже пять лет. Но работает она по трудовому договору на один год, т.е. договор заключался пять раз. Дочь забеременела и срок окончания трудового договора совпадает с уходом на дородовый больничный лист. На какие выплаты она имеет право, кто будет оплачивать дородовый и послеродовй больничный лист, если работодатель откажется заключить трудовой договор на следующий год? Положен ли ей декретный отпуск?
Читать ответы (1)