Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли составить письменный договор с директором ЖЭУ о выполнении работ взамен за оплату?

04.04.2016, 21:07
• г. Уфа

Можно ли как нибудь заключить письменный договор с директором ЖЭУ, чтоб за меня кто нибудь работал а я заплачу деньги. Потому что я работаю в частной компании и не хотелось бы терять там работу?

Читать ответы (2)
Можно ли заключить договор Работаю в частной компании Договор с директором Письменный договор Заключен договор
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! Нет, это невозможно

Спросить

Здравствуйте Булат.

чтоб за меня кто нибудь работал а я заплачу деньги

Это будет незаконно..поэтому директор ЖЭУ брать на себя ответственность не будет точно.

лучше найдите, чтобы за вас действительно кто то временно поработал.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
16.06.2016, 05:04

Как поступить, если клининговая компания отказывается заключить трудовой договор - советы и рекомендации

Тема работы через клининговую компанию и отказ составить трудовой договор... Вы советуете подать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, но каким образом это сделать, если нет доказательства, что я там работала, нет договора? Компания берет на работу с испытательным сроком в 2 месяца, потом, якобы будет договор (в данном случае, компания предлагает работу от ЖЕУ-уборка подъездов). Работа нужна, но гарантии, что я получу обещанные деньги нет. Можете ли посоветовать, как правильно поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Владимир
05.07.2016, 10:22

Законность трудового договора на удаленную работу без указания этого в документе

Работаю на двух работах. На одной работе удаленно, но по трудовому договору. Выполняю небольшой объем работы, как правило, связанной с подготовкой нескольких документов, получая за это зарплату. В трудовом договоре не указано, что работа удаленная, все на устной договоренности с директором. Грозит ли это чем-нибудь с точки зрения закона? Например, в случае смены руководства?
Читать ответы (4)
Лев
11.05.2009, 21:31

Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?

Работодатель при приеме на работу не заключил с работником трудовой договор. 5 месяцев работник работал в компании и получал зп на карточку. Теперь работодатель требует от работника заключить трудовой договор в письменной форме. Трудовая книжка тоже не была оформлена. Работа основная. Отчисления в фонды делались. Спасибо за ответы. Но вопрос так и остался. Обязан ли работник заключать трудовой договор после 5 месяцев работы? При этом заранее зная, что работодатель захочет внести в трудовой договор условия заведомо влекущие увольнение работника. Почему в интересах работника заключить трудовой договор? Можноли в такой ситуации работнику отказаться от оформления трудового договора ссылаясь на то что доступ к работе уже был осуществлен?
Читать ответы (2)
Александр
05.05.2018, 11:47

Возможные последствия банкротства - увольнение генерального директора и способы его предотвратить

Я работаю ген. директором сейчас. Десять лет назад я был поручителем в другой компании. Потом уволился. Та компания деньги не вернула. Был суд. Были испонительные листы на меня. И по истечению времени банк решил меня обанкротить. Если меня признают банкротом а это неизбежно похоже, меня уволять с работы или нет. не хочется терять работу. И еак этого избежать, есть варианты или нет.
Читать ответы (4)
Шевченко Лариса Владимировна
02.08.2009, 12:08

Но и те кто работают без договора писать жалобу не будут.

Устроилась на работу 10 дней назад. Работодатель не стал заключать трудовой договор а мне это нужно. Так же насколь мне известно выплачивается "серая зарплата". Разговаривала с другими работниками они сказали что обещают заключить трудовой договор но не скем не заключен из 10 человек официально работают только двое. Но и те кто работают без договора писать жалобу не будут. Как можно докозать что я у них работаю (работала) при возникновении конфликтных ситуации и без обращения в инспекцию по труду и в другие контролирующие органы. Работа в магазине продавцом.
Читать ответы (1)
Елена
06.07.2016, 23:42

Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?

Я пол года назад устроилась на работу. Работаю без трудового договора. Работодатель только обещает. В данный момент беременна на 6 месяце. Работаю также в этой частной организации поваром. Скажите как может обернуться мая даль нейшая работа. Мне увольняется или работодатель должен заключить со мной трудовой договор.
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.12.2020, 17:19

Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?

Работал по основному месту работы в компании А с 2008 года, там же трудовая. В 2017 устроился на работу по совместительству в компанию Б, но никаких записей в трудовую о этой работе не делал. В 2019 году уволился с основного места из компании А и продолжил работу в компании Б. По сути компания Б стала основной. Как нужно сделать запись в трудовую книжку о том, что работаю теперь в компании Б?
Читать ответы (1)
Лев
11.05.2009, 14:42

Работодатель не заключил трудовой договор - обязан ли работник его оформить и предъявить трудовую книжку?

Работодатель при приеме на работу не заключил с работником трудовой договор. 5 месяцев работник работал в компании и получал зп на карточку. Теперь работодатель требует от работника заключить трудовой договор в письменной форме. Трудовая книжка тоже не была оформлена. Работа основная. Отчисления в фонды делались. Обязан ли работник заключить трудовой договор в письменнной форме в такой ситуации или не обязан? Обязан ли работник принести трудовую книжку в такой ситуации для оформления?
Читать ответы (2)
Гость
08.04.2018, 15:57

Несправедливое увольнение и клевета - Как защитить свои интересы и получить заработанные деньги?

Работал в компании коммерческим директором. У компании 3 разных юридических лица. От всех юр.лиц заключал договора на продажу продукта но устроен был только в одном. Уволиться вынудили после того как принес и подготовил очень крупный договор. Т. Е. Перед заключением договора меня попросили на выход. О том что имел отношения ко всем юр. Лицам компании есть приказ подписанный ген директором. Сейчас они перед покупателем по тому крупному договору меня поливают грязью, премии за прошлые договора не выплатили так как премии платятся в черную но есть соглашение о мотивации меня как сотрудника подписанное тем же директором. Что тут можно сделать. Хотелось бы заработанные деньги получить и прекратить клевету в мой адрес.
Читать ответы (1)
Александра
24.03.2014, 11:48

Возможно ли заключить договор на оказание услуг с ООО как физическое лицо и ссылка на статью

Я юрист - физическое лицо. Работаю в компании без оформления. Хочу заключить с компанией договор на оказание услуг мою как физическим лицом. Но финансовый директор говорит, что ООО не может заключить с физ. лицом договор на оказание услуг, потому что такие договоры не заключаются на объекты умственного труда. Он прав? Можно ли ссылку на статью увидеть? Трудовой договор отказываются заключать.
Читать ответы (1)