Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Меня перевели на другую должность потребовав написать заявление об увольнении по собственному желанию. Заявление я написал. В трудовую книжку внесли запись об увольнении на основании моего заявления, и новую запись о принятии на работу в другой должности, не уведомив мяня об этом. Теперь от меня требуют написать заявление о приеме задним числом. Кроме того, сложилась конфликтная ситуация, по причине которой я не хочу продолжать работу в этой фирме. Трудовую книжку мне не отдают, трябуя написать еще одно заявление об увольнении. Мотивируют они это тем что выплата ЗП за месяц произведена. Таким образом в книжке появятся записи об увольнении, следующим числом о приеме и далее опять об увольнении. Такие записи в книжке мне не нужны - они портят мою репутацию. Каким образом мне восстановить испорченую трудовую книжку и выйти из сложившейся ситуации.
Спасибо.
Только подачей искового заявления в суд. В данном случае вы оспариваете законность приема и увольнения, поэтому срок на обращение в суд один месяц с момента, когда вы узнали о нарушении ваших прав. В исковой заявлении укажите, что просите признать незаконным прием и увольнение, за период когда не выплатили з/плату просите взыскать сумму, а также просите выдать вам новую трудовую книжку.
Спросить