При увольнинии с работы по совместительству работник обязан отрабатывать 2 недели. И расчёт отпускных при увольнение при совместительстве в 5-6 месяцев. Спасибо.

не обязан по соглашению сторон. Расчет - соразмерно проработанному

Здравствуйте! Да,обязан на общих основаниях.Расчет отпускных из среднедневной зарплаты за месяц,умноженной на количество дней "заработанного"отпуска-12 дней.

Обязанности и расчет отпускных при увольнении по совместительству

Вопрос - Входит ли совместительство в средний заработок при оплате отпускных?

При увольнении мне оплатили отпускные по основному месту работы, однако у меня было совместительство 10 месяцев. При увольнении с совместительства мне оплатили все, что по совместительству полагалось вместе с отпускными по совместительству, далее я отработала 2 месяца без совместительства и при увольнении получила отпускные только по основному месту работы. Вопрос, входит ли в таком случае совместительство в средний заработок при оплате отпускных?

Читать ответы (3)

Как правильно уволить сотрудника с совместительства, работающего на разных ставках по идентичной должности?

Сотрудник работает на 1,0 и 0,5 ставки по совместительству по идентичной должности - специалист по социальной работе, но разные структурные подразделения, возникла необходимость увольнения работника с совместительства, сотрудник отказывается писать заявление об увольнении с совместительства, как правильно провести увольнение работника с совместительства.

Читать ответы (2)

Что делать при увольнении с основного места работы при совместительстве?

Сведения о совместительстве внесла организация, в которой работник работал по совместительству. Как быть дальше при увольнении с основного места работы?

Читать ответы (1)

Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении с работы по совместительству?

Читать ответы (1)

Нахожусь в декрете, работаю по совместительству. Обязана ли я при увольнении отрабатывать две недели?

Читать ответы (1)

Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?

Не могу разобраться в вопросе увольнения работника. Работает на ставку на основной работе и совмещает еще одну должность на 0,5 ставки по совместительству. Идет сокращение штата и работника сокращают по основной ставке а по совместительству просят чтобы работник написал заявление по собственному желанию. Работник против и говорит чтобы сокращали как по основному месту работы так и по совместительству. Совместительство внутреннее в той же организации. Есть ли статья ТК РФ которая могла бы помочь либо сократить совместительство либо подтверждающая увольнение по собственному желанию?

Читать ответы (1)

При увольнении работника, работающего по совместительству должны производит компенсацию за отпуск или нет?

1.обязан ли работодатель при приеме на работу по совместительству требовать от работника справку с основного места работы? 2. При увольнении работника, работающего по совместительству должны производит компенсацию за отпуск или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работник работал по внешнему совместительству - как вернуть зарплату за неотработанные дни при увольнении?

Работник работает по внешнему совместительству на другой работе. По основному месту работы не выходил неделю, в табеле рабочие дни. Все это выяснилось спустя 2 недели. Работник подал заявление на увольнение. Вопрос как удержать за неотработанное время зарплату при увольнении?

Читать ответы (1)

Порядок увольнения работника с основного и совместительного мест работы

Работник работал по основному месту работы, затем устроился по совместительству. Уволился с совместительства и не предоставил выписку из приказа на основную работу. Затем уволился и с основного места работы. Кто должен поставить запись об увольнении с работы по совместительству. На новую работу еще не принимался.

Читать ответы (2)

Сколько совместительств разрешено и какие последствия ждут при наличии 4 совместительств?

Я работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязанности и расчет отпускных при увольнении по совместительству - что нужно знать