Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Помогите пожалуйста разобраться, я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 01.05.2010.

01.05.2010, 18:51
• г. Никольск

Помогите пожалуйста разобраться, я написала заявление об увольнении по собственному желанию с 01.05.2010., с просьбой без отработки, оставила у секретаря 30.04.2010., этого же числа деректор сказал что вряд ли и что он подумает и отправил меня на выходные до 04.05.2010. Могу ли я с 15. 05.2010. не выходить на работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга не можите , увольнение по собственному желанию предусматривает предупреждение работодателя за 2 недели , после чего вы вправе оставить свое рабочее место , по соглашению сторон возможно увольнение ранее данного срока ,но вы его еще не достигли

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Татьяна Николаевна
10.10.2016, 11:47

Увольнение по собственному желанию - отработка двух недель с учетом выходных дней?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, отработка две недели начинается со следующего дня и входят ли в отработку выходные дни?
Читать ответы (4)
Тимур
18.11.2015, 10:27

Отказ от написания отзыва - возможные сценарии требования увольнения

Заявление на увольнение написано и зарегистрировано 6 ноября 2015 года. С просьбой уволить 09 ноября 2015 года по собственному желанию. Руководство вернуло заявление с просьбой написать отзыв заявления. Отзыв не написал. Когда можно не выходить на работу и требовать увольнения?
Читать ответы (2)
ДИАНА
24.01.2022, 16:40

Как определить начало 2-х недель отработки после отправки заявления на увольнение?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию. Отправила заявление заказным письмом с уведомлением. Скажите, пожалуйста, 2 недели отработки начнутся с того числа, когда я отправила письмо или с того числа, когда меня уведомят, что письмо доставлено?
Читать ответы (4)
Эдуард
07.06.2020, 17:09

Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.

Я написал заявление об увольнении по СЖ, дату увольнения указал 01 число. В период двухнедельной отработки ушел на больничный до 01 числа.30 числа за день до увольнения, находясь ещё на больничном, отправил почтой отзыв заявления по СЖ, на следующий день (день увольнения) вышел с больничного и сообщил в устной форме что отозвал заявление по собственному желанию. Тем не менее был уволен. Мой отзыв пришёл спустя 4 дня работодателю, 04 числа. Правомерно ли увольнение?
Читать ответы (5)
Евгения Анатольевна
31.07.2012, 14:09

Как это может отразиться на моем увольнении, какую запись могут внести в трудовую книжку?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, попросила уволить без двух недельной отработки. Не разрешили. Могу ли я не выходить на работу в течении этих двух недель (график работы посменный)? как это может отразиться на моем увольнении, какую запись могут внести в трудовую книжку?
Читать ответы (3)
Ирина
26.12.2012, 16:27

Как отозвать заявление об увольнении, если уже была уволена без отработки срока?

24.12.12 я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель позвонил и сказал увольняйся либо уволят по статье. Уволили без отработке 25.12.12, трудовую уже отправили. Сегодня написала заявление на отзыв заявления об увольнении. В ТК указано что в течении двух недель с момента написания заявления об увольнении, но не указано могу ли я воспользоваться этим правом если меня рассчитали и уволили след. Днем без двухнедельной отработке.
Читать ответы (7)
Юлия
04.11.2015, 09:01

Отсутствие предложения отработки при увольнении по собственному желанию - можно ли предоставить больничный

Мне не предложили отработку при увольнении по собственному желанию, сказали, чтобы в заявлении указала число увольнения 6,заявление писала 2 числа. Могу ли я предоставить больничный, чтобы не быть уволеной за прогулы.
Читать ответы (1)
Нюта
15.04.2016, 19:52

Как уволиться без отработки по собственному желанию и какие последствия ожидать при неявке на работу после написания заявления

Как поступить в следующей ситуации: Работаю в смене (по 12 часов в день), сменщица написала заявление на отпуск, через некоторое время на увольнение. Работодатель обязывает работать без выходных. Работать желания нет, без проблем написала бы заявление на увольнение без отработки. Какие действия необходимо провести, чтобы уволили без отработки по собственному желанию? И какие последствия могут преследовать при невыходе на работу после написания заявления?
Читать ответы (5)
Ильвира
28.04.2019, 20:47

Заявление на увольнение не отправлено в центральный офис, кто несет ответственность и могу ли я не выходить на работу?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 23.04.2019, что бы меня уволили 29.04.2019. Мой руководитель согласовал заявление и подписал его. Сегодня, 28.04.2019 сказал, что забыл отправить в центральный офис, говорит что раньше 6 числа меня не уволят, и что бы я написала новое заявление об увольнении 6 числом. Чьей проблемой является, что руководитель не отправил заявление, что нет приказа на увольнение? Могу ли я 29.04.2019 смело не выходить на работу не смотря на отсутствие приказа на основании подписанного заявления руководителем?
Читать ответы (1)
Сергей Петрович
17.08.2014, 14:06

Можно ли не выходить на работу, если заявление об увольнении уже подписан работодателем с припиской об отработке?

11 числа написал заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель подписал его с припиской уволить с отработкой. Могу ли я не выходить на работу, т.к. заявление уже подписано? Ведь в ТК нет понятия отработка.
Читать ответы (1)