Является ли обязательным указание в договоре срока оказания услуг и оплата за оказание услуг?

Вопрос по гражданско-правовому договору.

Является ли обязательным указание в договоре срока оказания услуг и оплата за оказание услуг? И можно ли заключить договор на год? И оформить акт приема-сдачи услуг тоже на год? Или обязательно заключать гражданско-правовой договор именно на каждый месяц?

Какой лучше заключить гражданско-правовой договор с инженером по охране труда: договор подряда или оказания услуг?

Какую форму договора выбрать "Трудовой договор" или "Гражданско-правовой"?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста ИП надо заключить договор с физическим лицом на оказание услуг художественного оформления помещения (художественная роспись стен) работа сдельная и временная (около 2-ух месяцев). какой вариант договора необходимо выбрать: трудовой или гражданско-правовой договор? Спасибо.

Какой граджанско-правовой договор лучше заключить (возмездного оказания услуг или другой?)?

Пожалуйста, предприниматель нанимает реализатора на выносную торговлю. Какой граджанско-правовой договор лучше заключить (возмездного оказания услуг или другой?) и как прописать его вознаграждение за продажи (его %)

Может ли организация заключить договор о полной материальной ответственности, если гражданин не является работником организации?

С гражданином заключен гражданско-правовой договор (оказание услуг).

Может ли организация заключить договор о полной материальной ответственности, если гражданин не является работником организации.

Может ли договор возмездного оказания услуг являться гражданско-правовым?

Какой договор заключить ООО с водителем на долгий срок, чтобы он не оказался трудовым, как договора подряда, оказания услуг и гражданско-правовой? СПАСИБО.

Можно ли человека с которым заключен договор в организации, заключить гражданско-правовой дог на оказание услуг в этой же организации?

Могу ли я как работодатель заключить договор возмездного оказания услуг со своими менеджерами?

Могу ли я как работодатель заключить договор возмездного оказания услуг со своими менеджерами. То есть сделать трудовой договор на окладную часть. И договор на возмездное оказание услуг на процентную часть.

Как быть, если оформлен по договору подряда, а по сути по трудовому договору?

Помогите разобраться в следующей ситуации.

На предприятии работает работник по трудовому договору на полной ставке. Можно ли заключить с ним гражданско-правовой договор (договор подряда, оказания услуг) не прерывая трудовой договор в этой же организации? Например: днем работает по трудовому договору, а ночью по гражданско-правовому.

Спасибо.

Какой договор лучше всего заключить с человеком для выполнения работ на 1 день?

Какой договор лучше всего заключить с человеком для выполнения работ на 1 день? (срочный или гражданско-правовой) Обязательно ли при оформлении срочного трудового договора оформление трудовой книжки.