Отработав на подземном руднике более 20 лет, мне отказали в пенсии - как добиться правды?
₽ VIP

• г. Норильск

Я отработал на подземном руднике с августа 1984 по март 200 б года в должностях сменного механика, механика участка, начальника участка подъема. В 2002 году при достижени мною возраста 45 лет должен был оформить пенсию по списку 1 пункта 1 подраздела \"г\" но в отделе кадров мне было отказано, так как отдел кадров не мог подтвердить мою отработку более 50% рабочего времени на подземных работах в году, ссылаясь на то что документы учета моей отработки в подземных условиях с 1984 по 2006 год не подтверждаются справками с ламповой и учетные записи как бы потеряны. Но что самое интересное что за время работы с 1984 по 2006 год при уходе в ежегодный очередной отпуск мне к основному отпуску прибавлялся дополнительный отпуск за вредность. Подскажите как мне поступить, как добиться правды. Обидно отработал на руднике 22 года и ушел на пенсию в 50 лет. С уважением Александр.

Ответы на вопрос (1):

Остается вопрос. Зачем? Чтобы не скучно было?

45 лет было в 2002 году, пенсию оформить не удалось. В 2007 году в 50 лет пусть по Списку 2, но назначена. По вопросу назначения в 45 лет все сроки исковой давности истекли. Да Вы за ней в 45 лет и не обращались, чтобы не портить отношение с работодателем, соответственно в назначении никто и не отказывал. Отдел кадров не может отказать, отказывает в назначении пенсии (или в зачете периодов работы в стаж на интересующих видах работ) Пенсионный фонд и уже с его решением обращаются в суд.

Интересно, а работники которые в отличии от Вас действительно работали по Списку 2 разве не пользовались дополнительным отпуском за вредность?

Таким образом, если считаете данное занятие необходимым, просите ПФ зачесть периоды в Список 1, получайте отказ и обращайтесь в суд.

Спросить
Пожаловаться

Я отработал на Крайнем Севере в Норильске в особо тяжелых условиях на подземном руднике в качестве ИТР с 1984 по 2002 год, что давало мне право выхода на пенсию по достижении 45 лет. но при обращении в 2002 году мне было в отделе кадров предприятия отказано, мотивируя это тем что не имеется возможности подтвердить подземный стаж, дающий мне право выхода на пенсию досрочно, так как при переезде из одного здания в другое были утрачены документы ламповой. Правы ли работники ОК отказывая мне и может ли являться доказательством то, что оформлении ежегодного отпуска мне начислялись дни за работу во вредных условиях, в то время как ИТР, работающие на поверхности имеют отпуск продолжительностью 52 дня. Можно ли доказать что расчет пенсии и время выхода не верны и как это сделать? Спасибо.

Я служу в МЧС с октября 2004 года. В ноябре 2005 года пошел в очередной ежегодный отпуск за 2005 год. Перед отпуском обратился в отдел кадров с просьбой прибавить мне к отпуску дни за 2004 год, но мне отказали, объяснив, что необходимо их было брать в начале года. Правы ли в отделе кадров.

Оформляю пенсию (август 2006) по месту работы - подписываю заявление в отделе кадров - мне поясняют расклад:

1) 2000-2001 гг. - начальная часть (согласен),

2) 2002-2004 гг - страховая,

3) с 2005 г. - накопительная.

Такое возможно (путкты. 2,3) ?

Подскажите, пожалуйста, профану.

Я устроилась на предприятие в марте 2005 года и в декабре 2005 ушла в первый отпуск. Второй отпуск я взяла в августе 2006. в 2007 и в 2008 годах брала отпуска также в августе. В августе 2009 собралась в очередной отпуск, но инспектор по кадрам завление не подписала. Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006). объясните, права ли она.

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

В 2008 году я уволилась из организации, в которой отработала 14 лет. Последний отпуск брала в 2007 году за период 2006-2007 год. Работодатель не выплачивает мне компенсацию за неиспользованный отпуск за период 2007-2008 годы (14-й год работы). Оказалось, что я использовала 15 (!) отпусков, больше, чем заработала. В личной карточке T-2 отмечено 13 отпусков, за каждый из 13-ти лет работы (с 1994 г. по 2007 г.), а по личному делу, где мои заявления на отпуск и копии приказов на отпуск - 15 отпусков (в 2000 г. и в 2004 г. было по 2 отпуска в год, а в личной карточке отмечено по одному отпуску в год). Тем не менее, во всех заявлениях и приказах на отпуск периоды работы, за которые предоставлялись отпуска, к моменту отпуска уже были отработаны. Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа). Могу ли я на этом основании требовать компенсацию за неиспользованный отпуск за 2007-2008 гг., ссылаясь на то, что в рабочем 2007-2008 г. я использовала отпуск за 2006-2007 г. , а за 2007-2008 г. мне авансом отпуск не предоставлялся?

Нахожусь на постоянной работе с августа 1999 года. С апреля по август 2002 года находилась в декретном отпуске, затем в ежегодном оплачиваемом отпуске за 2002 год, затем - в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня. После этого хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2003 год и ежегодный оплачиваемый отпуск за 2004 год. Но в бухгалтерии сказали, что мне положен только отпуск за 2003 год. Так ли это? Заранее благодарю за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне 41 год. подземный стаж идёт с августа 1989 года. До 2006 работал по списку 1 подземным горнорабочимю с 2006 работаю проходчиком по сегодняшний день. Могу ли я выйти на пенсию раньше 45 лет если до 2002 года работал по договору год за полтара? Зарание спасибо!

Работаю мастером производственного обучения с апреля 1994 года, с 1994 по 2003 год в училище, с 2003 года техникуме.

С 2004 по 2005 и с 2006 по 2008 декрет и отпуск по уходу за ребенком. Могу ли я рассчитввать на досрочную пенсию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение