Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как составить заявление о предоставлении справки-вызова для сессии и на какие статьи правового акта можно опираться

03.05.2010, 15:46
• г. Чебоксары

Я работаю на фирме (ООО), учусь на 3 курсе заочно, на сессию предоставляю справку-вызов, но в отделе кадров говорят чтобы я брал административный. (это первое мое высшее образование). до этого платили. Как правильно написать заявление и на каке статьи опираться. В отделе кадров говорят что выплаты на усмотрение руководителя.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ссылаться на статью 173 Трудового кодекса, на ст 17 ФЗ «О высшем и послевузовском образовании»

Если вы действительно обучаетесь в лицензированном вузе, то в самой ФОРМЕ Справки-вызове имеются все ссылки на законы.

Может вы просто робеете, и не готовы защищать свои права, то пару жизненных советов.

1. Снимите светокопию справки-вызова и оставьте её у себя. Напишите заявление в двух экземплярах на предоставление учебного отпуска.

2. Подайте в кадровую службу заявление с приложением подлинной справки. Потребуйте на втором экземпляре поставить отметку о принятии.

Далее получайте в кассе отпускные, если не дадут, то в положенное время отправляйтесь на сессию.

Если после сессии не оплатят отпуск, то тогда уже в суд, или трудинспекцию. Предпочтительней суд.

И никаких заявлений на административный отпуск!!!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
28.11.2012, 09:49

Правомерность отказа в выплате денег после прохождения сессии без справки вызова и с заявлением без содержания

Я работаю на железной дороге и заочно получаю первое высшее образование. На сессию поехал без справки вызова (не дали из-за долгов), написал заявление без содержания для прохождения промежуточной аттестации в институте. Саму справку-вызов и справку подтверждения привез после сессии и сдал в отдел кадров, но мне отказываются выплачивать деньги. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Елена
12.09.2019, 06:32

Спор о справке вызове - Работодатель отказывает в отпуске на сессию, ссылаясь на отсутствие термина установочная сессия

Я учусь заочно, первое высшее образование, у меня есть справка вызов в институт, согласно ст.173 ТК РФ должны отпустить на сессию, но в справке вызове написано что у меня "установочная сессия", на работе отдел кадров мотивирую тем что в ст.173 ТК РФ нет слова "установочная сессия", не издают приказ, надо было чтоб было написано "промежуточные экзамены". Правы ли они?
Читать ответы (7)
Ирина Валерьевна
10.05.2014, 12:28

Новый начальник отдела кадров требует диплом о высшем образовании - что делать работникам без такого образования?

На предприятии работаю три года, когда брали знали, что нет высшего образования. Сейчас пришел новый начальник отдела кадров, и вручил уведомление если не предоставлю диплом о высшем образовании, то вам придется написать заявление на увольнения. Работаю специалистом отдела кадров, учусь на 4 курсе ГМУ.
Читать ответы (8)
Екатерина Сергеевна
21.12.2017, 14:43

Отказ работодателя в отпуске на время сессии - основания и права студента

Здравствуйте. Имеет ли право работодатель не отпускать меня на сессию? Я учусь заочно в государственном учебном заведении на втором курсе, получаю первое высшее образование. Работодатель требует брать меня отпуск за свой счет на время сессии. Справка-вызов имеется.
Читать ответы (7)
Юля
10.10.2015, 11:02

Работодатель отказывается отпускать на сессию университета - законные основания

Я работаю на испытательном сроке, который заканчивается в начале декабря. И учусь на заочном. На следующей неделе у меня начинается сессия, я принесла справку-вызов с университета, а работодатель не отпускает меня на сессию. Предлагает увольняться. Образование получаю первое. При трудоустройстве в отделе кадров меня заверили, что на сессию отпускают. Законно ли это?
Читать ответы (1)