Окончательное решение о моем увольнении из-за псориаза на оптовом фармскладе - можно ли это сделать?
У меня псориаз уже 30 лет. Могут ли меня уволить с работы. Сказали есть такой приказ. Работаю на оптовом фармскладе. Псориаз же не заразный.
Могут ли уволить из ОВД при выявлении псориаза? Можно ли продлить срок службы в ОВД при наличии псориаза? Положена ли инвалидность при псориазе?
Могут ли уволить с работы если нахожусь под подпиской о невыезде. Работаю вахтой, на работе уже из-за этого не была пол года. Работа 3 на 1,5. Суд на работу не отпускает.
Если я пришла на работу в первый день после окончания испыт. Срока и поработала 5 минут по какому основанию и по каким причинам меня могут уволить? Дело в том, что мне на работе начальник сказал, что мне предоставят приказы но не пояснил о чем эти приказы. Может ли работодателем быть составлен приказ о том, что я 3 месяца ещё работаю и потом он меня увольняет и как в таком случае должен быть по закону оформлен такой приказ с указанием чего?
Такой вопрос - является ли такое заболевание как псориаз противопоказанием к вождению автомобилем? Хотела пойти учиться в автошколу, когда начала проходить медосмотр врач сказал, что такое заболевание является противопоказанием к допуску к работам, а вождение автомобилем и есть работа. И написал не годна... Это так?
В приказе о приеме на работу у меня указана должность - бухгалтер-кассир, На период отпуска основного сотрудника, условия приема на работу - срочная, характер работы - основная.
Могут ли меня уволить если так составлен приказ.
Я работаю на декретной должности и сама беременна.
Я оказалась в такой ситуации: На постоянном месте работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, есть ещё работа по совместительству и меня хотят с неё уволить в одностороннем порядке за то что не выполняю поставленные планы и я работаю не полный рабочий день, а им нужен на полный. Могут ли меня уволить?
Скажите пожалуйста меня на работе приказом вминяют дополнительные обязонности (не по моей работе), я не подписала приказ. Работа по субботам, хотя у нас она считается выходным днем, а выходным дают понедельник. Но основную работу за меня выполнять никто не будет. За не подчинению приказа могут уволить? И что мне делать дальше по этому поводу?
Могут ли меня уволить с работы. Я работаю воспитателем уже 7 лет, до этого работала 10 лет учителем технологии в школе. Я по специальности техник-технолог швейного производства. Заведующая сказала поступать на годичные курсы переподготовки (27 тысяч) или она меня уволит. Мне осталось до пеньсии три года.
