Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несправедливое руководство на работе - как бороться с унижениями и незаконным наблюдением

07.04.2016, 08:39
• г. Апатиты

На работе стало невыносимо работать: поставили на должность руководителя молодую женщину из бывших маляров. Разговаривает с подчиненными на повышенных тонах, унижает обвинениями, откровенно вытесняет с работы, особенно пенсионеров. Понаставили камеры, прослушку на телефон. Что делать? Надоело все это терпеть. Защиты на работе нет.

Читать ответы (3)
Должность руководителя Руководитель женщина Невыносимая работа Работа пенсионера
Ответы на вопрос (3):

Если Ваши права нарушены, Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду, прокуратуру или суд.

Спросить

Здравствуйте!Обращайтесь с жалобой в прокуратуру,трудовую инспекцию.

Спросить

Если не устраивает, то можете уволиться. Думаю, что вы не сможете установить свои правила. Либо просто не обращать внимания и реагировать только на откровенные нарушения ваших трудовых прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
НАТАЛЬЯ
16.06.2015, 16:17

Соседям звонит сотрудник банка разговаривает на повышенных тонах, говорит, что у нас все конфискуют, что делать в этой ситуации?

Соседям звонит сотрудник банка разговаривает на повышенных тонах, говорит, что у нас все конфискуют, что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
19.12.2014, 03:06

Как реагировать руководителю детского сада на неожиданные и неприятные посещения сотрудников роспотребнадзора

В наш детский сад два дня подряд без предупреждения приезжают сотрудники роспотребнадзора без предупреждения. Ведут себя грубо в отношении работников, кричат, разговаривают на повышенных тонах. Руководитель в это время находится на выезде по вопросам организации работы учреждения. Как стоит поступить в данной ситуации руководителю детского сада.
Читать ответы (1)
Лилия
01.04.2019, 15:15

Превышение полномочий и агрессивное поведение - куда обратиться, если начальник не реагирует?

Мой начальник государственной должности ведёт себя агрессивно, гнобит и унижает, кричит, разговаривает унизительно на повышенных тонах. Что делать написать жалобу в прокуратуру или в следственный комитет на должностное лицо о превышение полномочий. Куда жаловвться, если начальник не признает ни суд, ничто на него не действует.
Читать ответы (3)
Татьяна
07.11.2016, 12:03

Злоупотребление властью классного руководителя - как защитить ребёнка и справиться с ложными обвинениями

Моего ребёнка классный руководитель унижает при всем классе. Ребёнок отказывается идти в школу. Я пошла к классному руководителю поговорит и задать вопрос сколько может это продолжаться!? Учитель на повышенных тонах стала отговариваться и не давала вставить мне слово. Я написала жалобу в дипортамент образования. Учитель написала на меня заявление по статье 5.61, у неё 2 ложных свидетеля. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Марина
24.07.2020, 20:09

Как заменить неумелого и неуважительного нотариуса в следственном деле?

Если нотариус все время разговаривает на повышенных тонах, хамит, не компетентна и отзывы о её работе почти все отрицательные. Могу ли я заменить нотариуса по на следственном делу и как это сделать.
Читать ответы (2)
Денис
29.08.2019, 00:04

Начальник создает атмосферу давления - быстрая работа, пропуск обедов и конфликтные общение

Начальник все время подгоняет работать быстро, не отпускает на обед, и разговаривает на повышенных тонах, заставляет при каждом случае писать объяснительные.
Читать ответы (2)
Светлана
03.04.2015, 04:13

Как действовать при нецензурной брани и агрессии со стороны непосредственного директора - ситуации и решения

Если непосредственный директор разговаривает со своими подчинёнными нецензурной бранью и на повышенных тонах, вынуждая тем самым добровольно уволиться, для того чтоб не переводить из ликвидированного предприятия в новую организацию и доводит подчинённого до прединсультного состояния, что фиксируется скорой помощью, что в таком случае надо делать?
Читать ответы (1)
Дмитрий Алексеевич
12.08.2014, 17:29

Нарушение прав работника и возможное превышение должностных полномочий - рассмотрение случая

На работе был допущен на выполнение работы. От места допуска до места проведения работы пешком 10 минут (внутри предприятия). Я прибыл через 50, т.к. подготавливал инструмент и были другие обстоятельства задержки. По прибытии на место проведения работ, начальник на повышенных тонах отчитал меня при посторонних людях и заставил писать объяснительную и составил акт на лишение премии. Хотя работу я выполнил в полной мере. Может ли повышение тона трактоваться, как оскорбление или превышение должностных полномочий?
Читать ответы (1)
Ольга
26.01.2016, 07:16

Куда обратиться, если начальник отдела кричит на меня без вышестоящего руководителя?

Если начальник отдела разговаривает со мной на повышенных тонах и кричит на меня, куда мне обратиться? (виновата я или нет не важно). Вышестоящего руководителя нет.
Читать ответы (1)