Ольга
01.04.2016, 17:19
Можно ли оспорить выговор и уменьшение персонального коэффициента на основании его ошибочной установки
Читать ответы (1)
Руководитель объявил мне выговор и на его основании убавил персональный коэффициент на 1 балл до конца года (с 01.04.16 по 31.12.16). по организации п.к. установлен приказом с 01.03.16 по 31.12.16 накануне выговора сециально, хотя до этого п.к. устанавливался приказом на месяц. (я мать одиночка, теряю 5000 руб ежемесячно). Являелся ли это одним наказанием за дисциплинарное взыскание? Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию?
нет, снижение надбавок - не наказание, но обжаловать его все равно можно - ст. 392 ТК позволяет
СпроситьЛишение коэффициента трудовым кодексом не отнесено к дисциплинарному наказанию. А Вам следует посмотреть положении о коэффициенте по организации
Спросить