В связи с кризисом работодатели пытаются себя обезопасить разными способами дабы не платить лишних денег. Предложили работу, но с условием написать заявление на увольнение без числа, в случае моей беременности чтобы не выплачивать ничего они просто поставят туда нужное число. Приходиться соглашаться, т.к. работа очень нужна... но я боюсь, как бы они не уволили меня когда им захочется и я не получу никакую зарплату. Как в этом случае можно обезопасить себя?

В трудовую инспекцию с жалобой обратитесь. Для начала.

проще будет написать жалобу в прокуратуру

Меры самозащиты при условии написания заявления на увольнение без числа в случае беременности

Конфликт между сотрудницей и руководителем - отказ выходить на работу по заявленной дате увольнения во время отпуска

Написала на увольнение в середине отпуска.7 числа должна выйти по теории на работу, т.к в заявлении последней днем работы является 12 число. Но руководитель отказывает в выходе и говорит что эти дни выходить не нужно. Возможно ли в этом случае увольнение по статье за прогулы и как обезопасить себя?

Читать ответы (1)

Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой

Я на испытательном сроке, предупредила работодателя об увольнении 10-ого числа. Нужно написать заявление. "Прошу уволить меня с работы по собственному желанию. Увольнение прошу произвести 13-ого числа." Верная ли дата? Т.е. я отрабатываю в чт последний день. И потом внизу заявления писать 10-ое число? Или писать число не обязательно внизу?

Читать ответы (4)

Работодатель задерживает зарплату - могу ли я написать заявление об увольнении до полной выплаты?

На работе задерживают зарплату, по договору должны выдавать зарплату 10 числа каждого месяца,10 числа денег не дали, а дали 19 числа половину, остальную часть зарплаты отказываются выдавать. Сегодня 25 число, могу ли я написать заявление о прекращении работы до выплаты всей заработанной платы?

Читать ответы (2)

Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?

Правомерно ли меня уволили - 20 числом? 13 числа написала заявление на увольнение по собственному желанию (являлась материально-ответственным лицом), и с 13 числа открыт больничный лист. Виза работодателя на заявлении: ОК-уволить, 13 число, подпись. Спустя месяц увидела, что в трудовой дата увольнения стоит - 20 число, а основание приказ от 13 числа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Права работника при удержании трудовой книжки после увольнения и оплата дней работы после даты увольнения

Меня интересуют такие вопросы: Имеет ли право работодатель после увольнения удерживать трудовую у себя? Обязан ли он оплачивать те дни (после даты увольнения) пока трудовая находится у него? Прошло уже больше месяца, как я не могу получить трудовую. И вот сама ситуация: в феврале я попала под машину и с травмами ног ушла на больничный. Спустя три с половиной месяца по требованию (выходи, или увольняю) работодателя я вышла на работу. Проработав три недели я СЛУЧАЙНО (меня никто не предупреждал) узнаю что меня уволили. Заявлений никаких не писала, бумаги не подписывала на увольнение. За эти дни зарплата была выплачена. Больничный был закрыт 10 числа (вторник), на 11 число попадает мой выходной день (среда) и на работу я вышла 12 числа (четверг). Может ли этот день (11 число) когда я не вышла, являться причиной увольнения?

Читать ответы (2)

Вопрос о праве работодателя требовать от работника написать заявление на увольнение без указания числа

Имеет ли право работодатель требовать, чтобы работник написал заявление, на увольнение, без числа? Было нарушение трудовой дисциплины, работодатель сказал, что если ещё одно нарушение, и он сам поставит число на заявлении. Спасибо.

Читать ответы (3)

Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия

На днях предложили написать заявление в связи реорганизации на увольнения И заявление о приеме на работу. Сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию якобы нет работы, мол платить нечем. Как появится работа позовем. Сокрощать отказываются. Работаю по трудовой книжки и бесрочному договору. Предприятие с ОАО в ООО. как быть?

Читать ответы (2)

Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?

В нашей организации выплачивают зарплыту 2 раза в календарный месяц - первый раз за период работы с 10 по 25 число каждого месяца, 25 числа соответственно, и второй раз за период работы с 25 по 10 число уже следующего месяца. Я был в ученическом отпуске (оплачиваемом), в период с 1 по 14 число месяца, 15 числа вышел на работу, и уже подходит время выплаты аванса. У нас выплаты аванса и зарплаты происходят примерно равными частями - 40 % авансная часть, 60 % зарплатная. Вопрос - положен ли мне аванс сейчас, к 25 числу, после отпуска, который завершился 14 числа?

Читать ответы (2)

Грубое нарушение пожарной безопасности - вынужденное написание заявления по собственному желанию и произвольная дата увольнения

У меня грубое нарушение по пожарной безопасности, вынудили написать заявление по собственному желанию. Заявление писала 2 числа, начальник сказала, чтобы поставила день увольнения 6 число. Отработку не предложила. Имеет ли значение поставленное таким образом число, ведь на работу я не хожу.

Читать ответы (1)

После отпуска хочу уволится. Отпуск по 30 число. Как написать заявление на увольнение, чтобы не выходить на работу с 1 числа.

После отпуска хочу уволится. Отпуск по 30 число. Как написать заявление на увольнение, чтобы не выходить на работу с 1 числа.

Читать ответы (2)

Меры самозащиты при условии написания заявления на увольнение без числа в случае беременности - советы и рекомендации

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Конфликт между сотрудницей и руководителем - отказ выходить на работу по заявленной дате увольнения во время отпуска

Смена собственных планов - Заявление об увольнении с работы на испытательном сроке с установленной датой

Работодатель задерживает зарплату - могу ли я написать заявление об увольнении до полной выплаты?

Правомерно ли уволили меня 20 числа, хотя я написала заявление на увольнение 13 числа и была на больничном листе?

Права работника при удержании трудовой книжки после увольнения и оплата дней работы после даты увольнения

Вопрос о праве работодателя требовать от работника написать заявление на увольнение без указания числа

Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия

Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?

Грубое нарушение пожарной безопасности - вынужденное написание заявления по собственному желанию и произвольная дата увольнения

После отпуска хочу уволится. Отпуск по 30 число. Как написать заявление на увольнение, чтобы не выходить на работу с 1 числа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59