Противоречие в рабочем времени - что делать в случае отказа от краткосрочной рабочей недели?

Я работаю врачом-эндокринологом на 1,0 ставки в городской поликлинике в Москве. В июле врачам всех поликлиник (главная+5 филиалов) пришло уведомление о переводе на 39-часовую рабочую неделю, я его не подписал. 1. В уведомлении, которое мне пришло, ссылаются на постановление Правительства РФ от 14.02.2003 №101, однако именно в этом постановлении написано, что врачи поликлиники, ведущие исключительно амбулаторный прием (а любой врач поликлиники только этим и занимается) имеют 33-часовую рабочую неделю, т.е., так, как я сейчас и работаю. Возможно, есть какой-то другой документ, обязывающий работать 39 часов в неделю, но пока я его не нашел. 2.В моем трудовом договоре (по ошибке или другой причине) также прописана 39-часовая рабочая неделя, однако в таких условиях я никогда не работал (была 33-часовая рабочая неделя). И, если я не ошибаюсь, согласно ст.350 ТК РФ приоритетным является именно постановление правительства (где 33 часа). 3. Единственная проблема, как я понимаю, может заключаться в разъяснении понятия "исключительно амбулаторный прием". В приказе Минздрава от 12.11.2012 №899 н сказано, что врач-эндокринолог может оказывать три вида приема (амбулаторный, стационар и дневной стационар), и амбулаторным является тот, который не требует нахождения в стационаре. Подскажите, пожалуйста, прав ли я в данной ситуации? Могут ли меня обязать работать 39 часов в неделю? Может быть, есть какие-то другие документы, обязывающие отрабатывать такую продолжительность? С уважением, Пронин Евгений, г. Москва.

Больше 30 лет работаю врачом, последние 20 лет в медико-социальной экспертизе (последние годы врач по МСЭ). С марта 2019 г. переводят на 39 часовую неделю, до сего времени была 33 часовая, ссылаются на 350 ст. ТК РФ. "Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников с изменениями", но там я не нашла часов работы врачей по МСЭ, которые приравнивались раньше к врачам, ведущим исключительно приём больных. В разных регионах часовая неделя у врачей по МСЭ разная. Сколько же всё таки часов в неделю должны работать врачи по МСЭ? Где найти обоснование данного решения администрации? Спасибо.

Считается ли медицинским стажем работа врача (оперирующего) в медицинском частном центре оао семейный доктор госпитального центра.

Работаю гражданским врачом терапевтом в медицинском пункте с лазаретом в воинской части, находящейся в сельской местности. Трудовой договор заключен с командиром данной части. Рабочая неделя по подаваемому табелю на оплату составляет 33 часа, согласнопостановлению Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. N 101 «О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности», по перечню согласно приложению N 2; «врач, I. Лечебно-профилактические организации, учреждения (поликлиники, амбулатории, диспансеры, медицинские пункты, станции, отделения, кабинеты) - проведение исключительно амбулаторного приема больных». Мой реальный рабочий день: с 9.00 до 13.00 - веду амбулаторный прием больных, с 15.00 до 17.30. – осмотр больных находящихся на стационарномлечении в лазарете. Мне отказывают в компенсаторныхвыплатах (ЖКХ) как врачу терапевту работающему в сельской местности. Говорят, что медицинский пункт воинской части это одно из подразделений части и не относится к медицинскому учреждению. Правы ли они. Как поступать дальше. На какие документы ссылаться. Но если медицинский пункт воинской части - это не медучреждение, почему тогда УФО требует сертификат терапевта; и прокуратура что случись, применит закон как к медицинскому работнику.

Меня то же интересует вопрос о продолжительности рабочего дня акушера-гинеколога в женской консультации! Администрация ставит рабочую неделю 39 часов,6 часов приём,остальное время работа с документацией! В приказе 101 от 14.02.2003 есть данные, что при ведение только амбулаторного приёма рабочая неделя 33 часа, но у нас вызовы на дом (очень редко, но есть), следовательно, это уже не только амбулаторный приём и администрация права?

Я работаю медицинской сестрой лор кабинета в детской поликлинике на приёме. Я работаю 39 часовую рабочую неделю, а мой врач оториноларинголог по постановлению №101 от 14.02.2003 г имеет право на сокращенную 33 часовую рабочую неделю. Почему медицинская сестра которая осуществляет совместный приём с узким специалистом в одной организации не имеет право на сокращенную неделю, выполняя все свои функциональные обязанности.

Я работаю в социально-реабилитационном центре для детей и подростков воспитателем. Моя рабочая неделя составляла 30 ч. Администрация центра объявила изменения почасовой ставки в неделю - 36 ч. на основании постановления за номером 1601 от 22.12.2014 г. Права администрация или нет?

Я работаю в социально-реабилитационном центре для детей и подростков воспитателем. Моя рабочая неделя составляла 30 ч. Администрация центра объявила изменения почасовой ставки в неделю - 36 ч. на основании постановления за номером 1601 от 22.12.2014 г. Права администрация или нет? Почему мы не стали подходить к пункту 2.6? Мы работаем в социальной сфере.

Медицинский центр имеет лицензию на осуществление медицинской деятельности в сфере психиатрии, психиатрии-наркологии. 1)Может ли врач данного центра проводить медосмотр на территории работодателя (предварительно центр заключает договор с организацией о проведении медицинского осмотра врачом психиатром и врачом наркологом)? 2)Выданная медицинская справка о результате проведения мед осмотра психиатром и наркологом медицинского центра, предъявляется в проф центр (где нет своего штатного психиатра и нарколога) действительна ли справка для общего заключения проф патологом?

На свой Вопрос №466604 от 15 августа 2007 г. получила странный ответ. Я же не врач-терапевт, а врач-эндокринолог.? Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, ситуацию. Я работаю в частной организации здравоохранения-клинике врачом - эндокринологом, веду амбулаторный прием. Имею ли я право на дополнительный отпуск? Генеральный директор утверждает, что у меня нет никакой вредности и дополнительный отпуск не положен по закону. Но я знаю, что существует Постановление Госкомтруда, где в разделе общих профессий медицинских работников учреждений здравоохранения под номером 169 указан врач учреждений здравоохранения и дополнительный отпуск в размере 12 рабочих дней. Попадаю ли я под эту статью поставновле ния? Заранее спасибо за Ваш ответ. Существующие ответы: 15 августа 2007 г. 11:43 Нет, не положено: ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 1998 г. N 1588 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВРАЧАМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧАМ) И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ВРАЧЕЙ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫХ ВРАЧЕЙ) ЕЖЕГОДНОГО ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО 3-ДНЕВНОГО ОТПУСКА ЗА НЕПРЕРЫВНУЮ РАБОТУ В ЭТИХ ДОЛЖНОСТЯХ В связи с поэтапным введением в штаты учреждений здравоохранения должностей: врач общей практики (семейный врач) и медицинская сестра врача общей практики (семейного врача) вместо должностей: участковый врач - терапевт и участковый врач - педиатр территориального участка и медицинская сестра терапевтического и педиатрического территориального участка Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Установить врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей) ежегодный дополнительный оплачиваемый 3-дневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше 3 лет. 2. При определении продолжительности непрерывной работы в должностях врачей общей практики (семейного врача) и медицинских сестер врачей общей практики (семейного врача) для предоставления дополнительного оплачиваемого 3-дневного отпуска засчитывать время непосредственно предшествующей непрерывной работы в должностях участковых врачей - терапевтов и участковых врачей - педиатров территориальных участков и медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков. 3. Расходы, связанные с введением в действие настоящего Постановления, осуществляются в пределах средств, выделенных учреждению здравоохранения, в котором вводятся указанные должности. Председатель Правительства. Российской Федерации. Е.ПРИМАКОВ Цехер Григорий Яковлевич.