Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод ФМС в систему МВД - действия и законность уведомления о сокращении для находящихся в декретном отпуске

08.04.2016, 13:51
• г. Киров

День добрый. Нахожусь в декретном отпуске с 06.2014 по 06.17 новости не смотрю и не читаю. Сегодня позвонили с работы и сказали, что ФМС переводят в систему мвд и мне надо подписать уведомление о сокращении. Мои действия и насколько все это законно? Должность вольнонаемная.

Читать ответы (1)
Нахожусь в декретном отпуске Уведомление о сокращении Насколько это законно Декретный отпуск Система МВД
Ответы на вопрос (1):

Так решил Путин. Сокращение в ФМС на 30%. Процедура стандартная. Вас просто обязаны уведомить об этом не позднее чем за два месяца до увольнения. Но в связи с тем, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вам повезло и уволить вас нельзя. Но уведомить вас все равно обязаны.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
23.11.2011, 11:02

Подписывать ли мне это уведомление о сокращении, если я нахожусь в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске. Сегодня позвонили из отдела кадров и попросили явиться и подписать уведомление о сокращении. Речь идет о реорганизации и сокращении численности одновременно. Подписывать ли мне это уведомление о сокращении, если я нахожусь в декретном отпуске? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга
05.03.2015, 22:22

Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Беременна ворым. Моя должность по основному месту работы подлежит сокращению по выходе из декретного отпуска. В день выхода на работу мне должны вручить уведомление о сокращении должности. Каковы действия работодателя, если я принесу справку о беременности?
Читать ответы (1)
Евгений
05.09.2016, 16:54

Сокращение отменено - могу ли я уйти по сокращению, независимо от решения работодателя?

Полтора месяца назад получил уведомление о сокращении отдела в котором я работал и соответственно должности. Я намерен уйти по сокращению, однако сегодня мне сказали что мое сокращение отменяется и меня переводят на должность похожую но в другом отделе... эту штатную единицу только что создали в соседнем отделе... по функционалу и условиям все идентично с моей должностью, которую я занимаю сейчас. Было сказано... или я пишу заявление добровольно или они издадут приказ и меня переведут насильно. Насколько правомерно действие работодателя? Могу ли я все равно уйти по сокращению?
Читать ответы (1)
Анна
05.04.2015, 22:09

Как защитить свои права при угрозе сокращения и перевода на другую должность с меньшей зарплатой во время отпуска

Я работаю в системе ФСИН России, должность аттестованная, т.е при пагонах), на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На днях мне позвонил начальник и сказал, что нужно придти подписать бумагу на сокращение и что меня переводят на другую должность с меньшей зарплатой! Законно ли это? Могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Надежда
01.05.2016, 19:23

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Елена
23.11.2011, 09:32

Позвонили из отдела кадров и попросили подписать уведомление о сокращении, вопреки нахождению в декретном отпуске

Я нахожусь в декретном отпуске. Сегодня позвонили из отдела кадров и попросили явиться и подписать уведомление о сокращении. Речь идет о реорганизации и сокращении численности одновременно.
Читать ответы (1)
Гость_1214491
19.10.2013, 11:37

Нарушение трудовых прав - Сокращение должности в декретном отпуске без официального уведомления

Нахожусь в декретном отпуске с 2 сентября 2013 года.18 октября позвонили с работы и сообщили, что мою должность сократили с сентября 2013 года. Официального уведомления о сокращении моей должности (оставили 1/4 ставку от должности и оклада) мне не пришло, разговор с директором был только по телефону. Жаловаться в трудовую инспекцию сейчас или же перед выходом на работу?
Читать ответы (1)
Valent05
15.01.2015, 22:41

Правомерно ли сократить должность декретной сотрудницы и какие действия принять

Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку год и пять. Хочу выйти на работу. Неофициально меня проинформировали, что как только я выйду мне вручат уведомление о сокращении моей должности. Это правомерно? Какие мои действия?
Читать ответы (2)
Гульнара Барыевна
07.07.2014, 18:50

Сокращение и расторжение трудового договора - права работника и работодателя

Сокращение и Расторжение трудового договора Добрый день! С 23.06.14 г. по 07.07 14 г. я находилась в очередном отпуске. 02.04.14 г. мне позвонили из отдела кадров нашего предприятия и сказали что мою должность сокращают (перводчик) и меня переводят в должность кладовщик-товаровед, и что я должна подъехать и подписать уведомление о сокращение. Я поехала в свой отпускной день 05.07.14.г. и подписала это уведомление, устно отказалась от предлагаемой мне должности. После этого я приехала на работу как и положено после отпуска 07.07.14 г. и написала заявление об увольнения меня до истечения срока уведомления. На что работодатель отказал мне и не подписал это заявление, ссылаясь на то что у меня с работодателем истекает срок нашего договора 31.07.14 г. , и что я буду уволена всвязи истечением срока договора, и мне вручили новое повторное уведомление об этом. Прав ли в этом случае работодатель? И хотелось бы узнать и мои права... спасибо...
Читать ответы (1)
София Игоревна
09.06.2014, 05:20

Отказ преподавателя колледжа от подписания уведомления о сокращении в период длительного отпуска - правомерно ли это?

Я преподаватель колледжа, в данный период до 11 августа 2014 года нахожусь в длительном отпуске. Сегодня (09.06.2014 г.) пригласил директор и предложил подписать уведомление о сокращении. Приказ от 30.04.2014 года. Других документов предоставлено не было. Я отказалась подписывать, так как нахожусь в отпуске и претендентов на сокращение по данной должности больше. Правомочны ли мои действия?
Читать ответы (1)