Незачет периода обучения в педагогическом училище в педагогический стаж - причины и последствия

В пенсионном фонде не включили в стаж для досрочного назначения пенсии отпуск по уходу за ребёнком в 1993-1994 годах. (1 год и 3 месяца).

До вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях действовала статья 167 КЗоТ РФ, которая предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Означает ли это, что время «сидения» с детьми до августа 1995 года включается, значит, дает право получить льготные выплаты?

В пенсионном фонде отказывают о включении в стаж работы по специальности отпуск по уходу за ребенком, который начался с 5.10.92 года, ссылаясь на вступление в силу Закона РФ №3543-1 от 25 сентября 1992 г. о внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР, с принятием которого с 6.10.92 г, перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Мне не включили в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Ребенок родился 4.08.1992 года и в отпуске по уходу за ребенком находилась 3 года до 4.08.1995 г. Пенсионный фонд отказывает на назначение пенсии, ссылаясь на то,что с принятием Закона Российской Федерации № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Пенсионный фонд включил в стаж только период до 6.10.1992 г.,но ребенок-то был рожден до изменения закона. На основании какой статьи ФЗ я могу доказать правомерность своих требований в суде?

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации"). можно ли его доказать в ПФР если с работы уволили при исполнеии ребенку 1,5 года.

Действует ли Закон РФ от 25.09.1992 N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", который вступил в силу 06.10.1992 г. в отношении меня, находясь в это время на больничном листе по беременности и родам. Больничный лист с 09.08.1992 по 26.12.1992. Затем в отпуске по уходу за ребёнком. Меня интересует: входит ли декретный отпуск в педагогический Стаж?

Я педагог. Мне было отказано в назначении пенсии за выслугу лет, т.к. в стаж не включили отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет с 07.10.1992 по 31.08.1994 г. В суде тоже отказное решение со ссылкой на то, что цитирую:"указанный период имел место после 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях" (конец цитаты). Никакой ссылки на конкретную статью нет. Я нашла, что этот Закон был признан утратившим силу с 1 февраля 2002 года на основании Федерального закона от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ. Правомерно ли то, что мне не включили в стаж отпуск по уходу за ребёнком? Жду ответа. Спасибо.

Я работаю педагогическим работником и имею право на льготную пенсию.

С 1995 года по 2000 год находилась в декретном отпуске (родила первого ребенка в 1995 году и второго ребенка в 1997 году). Мой общий педагогический стаж на данный момент 29 лет. Но так, как я родила детей после 1992 года (Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 "О внесении изменений в Кодекс законов о труде

Российской Федерации"), мне собираются убрать из льготного стажа дни больничного листа на дородовой и послеродовой период со вторым ребенком, мотивируя тем, что этот больничный лист наслаивается на отпуск по уходу за первым ребенком. Но все больничные листы по закону не исключаются из льготного стажа, чем хуже данный больничный лист,

работаю на данном предприятии по настоящий день, не расчитываясь. Правы ли, что этот больничный лист (а это 5 месяцев), будет исключен из льготного педагогического стажа? То, что отпуск по уходу за детьми не войдет в льготный стаж - я знаю.

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации"). в этот период меня уволили с работы по достижению ребенком возраста 1,5 года. Не работала я до 3 лет. в ПФР сказали что это период от 1,5 до 3 лет выпал из стажа. Но ведь есть свидетельство о рождении, разве нельзя по нему доказать что этот период был отпуском по уходу за ребенком?

Помогите понять! Очень нужно, пенсионный выкинул стаж у мамы - период работы с 1990 по 1993 год, она устроилась на работу и ушла в декретный. Период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. (пункт 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30). Если отпуск по уходу за ребенком до трех лет был оформлен приказом до 06.10.92 г., то в льготный стаж должны засчитать весь период ухода. Я правильно понимаю, то есть если приказом до 6 октября 1992 г. моя мама сначала пошла на 1,5 года в отпуск по уходу за ребенком, и приказом до 6 октября 1992 г продлила его до 3 лет, и закончился он у нее в июле 1993, то подлежит включению весь период с июля 1990 по июль 1993?

В период учебы в педагогическом училище после первого курса в 1999 году я работала пионервожатой в пионерлагере. Войдёт ли в педагогический стаж последующий год обучения, за которым следовала педагогическая деятельность.