При начислении отпускных применяется понятие среднемесячной заработной платы, определяемое ст. 139 ТК. Входит ли в исчисление отпускных 15% компенсационная выплата, начисляемая ежемесячно за работу при вредных условиях труда?
Имеется Постановление Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 года, которым утверждено положение об особенностях исчисления средней заработной платы.
Так вот в подпункте л) пункта 2 указано:
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы.
Спросить
