Выплаты и возможность оставаться без работы после ликвидации ФМС

• г. Дагестанские Огни

Если ликвидировали организацию (в данном случае ФМС), должность главного специалиста-эксперта, могут ли меня оставить без работы и какие выплаты получу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

все гарантии и компенсации смотрите в ст. 178-180 Трудового кодекса РФ

Спросить
Елена Николаевна
20.02.2016, 11:01

Влияет ли сокращение штата на изменение должностей в организации согласно ФЗ 79-ФЗ?

В организации проходит сокращение штата. При этом некоторые должности понижаются. Пример: главный специалист-эксперт до ведущего специалиста-эксперта без изменения функциональных обязанностей. Можем ли мы применить в данном случае 29 статью ФЗ 79-ФЗ или же 31 ст. того же закона?
Читать ответы (1)
Светлана
02.11.2017, 09:25

Правомерность вызова сотрудника с отпуска для вручения уведомления о реорганизации и возможность претендовать на

Доброе утро! Я в настоящее время работаю ведущим специалист-экспертом. 27.10.2017 меня вызвали с отпуска (отпуск до 01.11.2017) для вручения уведомления о реорганизации (слияние) управления и мне предлагают должность специалист-эксперт, хотя должность ведущего специалист-эксперта имеется. У нас в управлении 2 должности ведущего специалист-эксперта, но другой специалист-эксперт находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 25.12.2017 (этому специалисту тоже вручили уведомление). Вопросы: - правомерно, что меня вызвали с отпуска для вручения уведомления (по телефону); - могу я претендовать на должность ведущего специалист-эксперта, если да то какие мои действия. Спасибо Светлана.
Читать ответы (2)
Светлана
02.11.2017, 18:18

Вызов с отпуска и претензии на должность - правомерность и дальнейшие действия

Добрый вечер! Я в настоящее время работаю ведущим специалист-экспертом. 27.10.2017 меня вызвали с отпуска (отпуск до 01.11.2017) для вручения уведомления о реорганизации (слияние) управления и мне предлагают должность специалист-эксперт, хотя должность ведущего специалист-эксперта имеется. У нас в управлении 2 должности ведущего специалист-эксперта, но другой специалист-эксперт находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который истекает 25.12.2017 (этому специалисту тоже вручили уведомление). Вопросы: - правомерно, что меня вызвали с отпуска для вручения уведомления (по телефону); - могу я претендовать на должность ведущего специалист-эксперта, если да то какие мои действия.
Читать ответы (2)
Ольга Владимировна
02.04.2019, 01:26

Изменение должности - Кто выше - зам гл. Бухг или гл. специалист? Может ли обязанности зама переложить на гл. специалиста?

На работе мою должность зам. главного бухгалтера хотят поменять на главного специалиста, а объем работы и обязанности также оставить. ВОПРОС: Кто выше зам гл. Бухг или гл специалист и наш гл. бухг. Может ли обязанности зама переложить на главного специалиста.
Читать ответы (1)
Ася
12.08.2015, 15:48

Произошли орг-штатные изменения - правомерны ли действия работодателя в сокращении должности главного эксперта?

Хотелось бы спросить... дело в том, что у нас на работе произошли орг-штатные изменения, в связи с чем была сокращена должность: главного эксперта. Я работаю на должности эксперта. Сократив должность главного эксперта, сместили его на старшего, старшего соответственно на просто эксперта, а меня - эксперта сократили. Помимо меня, в отделе работают еще двое экспертов. Правомерны ли действия работодателя в данном случае?
Читать ответы (1)
Елена
01.08.2020, 10:22

Вопросы по переводу на новую должность - возможность и правомерность.

Я оформлена в организации на постоянной должности главного специалиста. Временно (до выхода сотрудника из отпуска по уходу за ребенком) переведена на должность руководителя направления (оклад выше, чем у главного специалиста). Организация вносит изменение в штатное расписание, исключает должность главного специалиста и вводит должность руководителя направления с окладом, который ранее был установлен главному специалисту. 1. Могу ли я вернуться на свою постоянную должность досрочно и оформить перевод на новую должность? 2. Возможен ли дальнейший перевод (временный) на должность с таким же названием в одном отделе с большим окладом? 3. Правомерно ли исключение из штатного расписания моей постоянной должности пока я нахожусь на временной?
Читать ответы (1)
Наталия
27.04.2020, 13:44

Могут ли оставить на должности специалиста 1 разряда при беременности при переходе на ведущего специалиста?

Я сейчас специалист 1 разряда. С 1 июля моя должность сокращается и мне предложили переход на ведущего специалиста. Если узнают что я беременна, могут ли оставить меня на должности специалиста 1 разряда? О беременности пока не знают на работе.
Читать ответы (5)
Марина Александровна
23.07.2014, 09:38

Переход с должности главного специалиста-эксперта на должность начальника отдела - увольнение или перевод?

Нахожусь на должности главного специалиста-эксперта (госслужба) по срочному контракту, перехожу на должность начальника отдела также по срочному контракту (госслужба) в этой же организации. Как это правильно оформить-через увольнение или перевод?
Читать ответы (1)
Соколова Оксана Петровна
10.09.2014, 07:42

Конфликт на работе - увольнение без согласия, удержания за отпуск и несоблюдение должностных обязанностей

На работе возник конфликт, я будучи в отпуске была вынуждена написать заявление, приказ на увольнение был сделан в этот же день и в этот же день вручили трудовую книжку. Более того было насчитано удержание за 16 дней, имеет ли право бухгалтерия производить удержания без моего согласия так же год назад мне в корне поменяли должностные обязанности без моего согласия и без уведомления, мне вменили обязанности заместителя начальника отдела, а должность моя соответствовала должности главного специалиста-эксперта - так же заработная плата моя соответствовала должности главного специалиста-эксперта в течении года. Тем более 26.04.2014 мне должны были повысить чин, но этого ни кто не сделал, поэтому я потеряла в заработной плате. Правомерно ли поступили со мной в данной организации? И что я могу предпринять в этом случаи?
Читать ответы (1)
Светлана
08.06.2017, 15:49

Возможно ли занимать должность главного специалиста эксперта среднем профессиональным образованием и стажем работы более 20 лет?

Может ли должностное лицо со средним профессиональным образование и стажем работы более 20 лет занимать должность главного специалиста эксперта.
Читать ответы (1)