Вопрос задаю повторно!
Я увольняюсь по сокращению штатов из МВД.
Оформила отпуск с последующем увольнением, последний день 30 мая.
В настоящее время открыт больничный лист и в то же время я нахожусь в отпуске.
В моем учреждении мне сказали, что больничный оплатят в полном объеме, а дни отпуска не продлят на период нетрудоспособности, т.к. я оформила отпуск с последующем увольнением..
Правомерно ли это? Укажите пожалуйста документы на которые ссылаются они или на которые могу ссылаться я если они нарушают законодательство.
Уважаемая Валентина. Или вы что-то напутали, или у вас неграмотные кадровики.
1. Если вы увольняетесь по сокращению штата, то это увольнение по инициативе администрации.
2. Отпуск с последующим увольнением возможно оформить только либо при увольнении по окончанию срочного трудового договора, либо приувольнении по собственному желанию.
Так что уточняйте вопрос.
Спросить
