Законность решения третейского суда о взыскании штрафа с работника за нарушение запрета в договоре с прежним работодателем и возможность подачи заявления об отмене в арбитражный суд

• г. Иваново

Законно ли решение третейского суда о взыскании штрафа с работника, если работник после увольнения устроился к потенциальному конкуренту и тем самым нарушил запрет в договоре с прежним работодателем? Можно ли подать заявление об отмене такого решения в арбитражный суд, так как оно нарушает основополагающие принципы российского права?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Юрий, законно решение или нет - нельзя ответить, не видя материалов дела.

Но у Вас безусловно есть право на обжалование решения третейского суда в арбитражный суд.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Решение Вашей проблемы требует изучения материалов дела

Спросить

Иваново - онлайн услуги юристов