Юрий
10.04.2016, 17:16
Законность решения третейского суда о взыскании штрафа с работника за нарушение запрета в договоре о конкуренции
Читать ответы (2)
Законно ли решение третейского суда о взыскании штрафа с работника, если работник после увольнения устроился к потенциальному конкуренту и тем самым нарушил запрет в договоре с прежним работодателем? Можно ли подать заявление об отмене такого решения в арбитражный суд, так как оно нарушает основополагающие принципы российского права?
Юрий, законно решение или нет - нельзя ответить, не видя материалов дела.
Но у Вас безусловно есть право на обжалование решения третейского суда в арбитражный суд.
СпроситьРешение Вашей проблемы требует изучения материалов дела
Спросить