Формирование случая производственной травмы - вопросы о работоспособности, требования работодателя, судебный иски за моральный вред и утрату заработка.

• г. Учалы

По производственной травме. Муж получил травму на работе, дали третью группу инвалидности и 40% утраты работоспособности. Работодатель требует, что бы муж уволился, так как нет для него работы. Мы собираемся подавать в суд, за моральный вред, ходили к нескольким адвокатам, но каждый говорит, по разному. Помогите разобраться. Говорят, что можно потребовать утраченный заработок, за пол года больничного, но один адвокат сказал, что вычтут больничный при подсчете, другой сказал, что должны просто оплатить среднюю зарплату, а больничный в расчет не берется. Еще можно ли сразу подать за причиненный вред здоровью и утрату заработка, если мужа уволят. Как все это правильно подсчитать, что бы не брать цифры с потолка. Большое спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В суде хорошие перспективы у вас.

Спросить
Олеся
05.11.2013, 10:28

Как обжаловать результаты СМЭ и назначить дополнительную оценку утраты общей работоспособности при ДТП с тяжким вредом здоровью

При ДТП потерпевшими получены травмы, квалифицированные как вред здоровью средней тяжести. Однако, похоже, при квалификации не учитывались последствия трав и не оценена утрата обще работоспособности (я не эксперт, но похоже последствия перелома позвоночника потерпевшей привела к утрате подвижности позвоночника, а это согл. Таблице прилагаемой к приказу Мин здрава об определении вреда здоровью, от 30% и более утраты общ. работоспособности). Т.е. похоже вред здоровью причинен тяжкий. Как быть и можно ли в этом административном процессе ходатайтсвовать о назначении дополнительной СМЭ для оценки размера утраты общей работоспособности? Материалов дела не видела, заседание сегодня (не успею посмотреть что там написали СМЭшники) и если вдруг они уже оценили утрату работоспособности как ниже 30% можно ли обжаловать результаты этой СМЭ?
Читать ответы (1)
Айрат
11.10.2012, 14:51

Как застрахованный работнику с двойной травмой и инвалидностью поступить в ситуации

У меня к Вам такой вопрос.21.01.2012 года получил производственную травму перелом обеих ног и компрессионной перелом позвоночника. Дали 3 группу инвалидности рабочая 40 % утраты трудоспособности. Работодатель требует что бы я вышел на работу на ночную смену охранником, работать надо каждый ночь, а другую работу он не может предоставить. Если я не выйду на эту работу, сказали что уволят по статьи... если я уволюсь то мне не будут платить пособию по производственной травме (платит ФСС) инвалидность я получил только 13 августа 2012 года. А до травмы я работал изолеровщиком (рабочим) Я пока еще хромаю, ноги болят и отекают и спина тоже болит. Подскажите как мне поступить? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
30.10.2014, 18:41

Правомерно ли снижение заработной платы после тяжелой производственной травмы и временной группы инвалидности?

У меня такой вопрос, муж работал на производстве электрогазосварщиком, получил тяжёлую производственную травму (ампутация стопы по шопару), год был на больничном, сейчас на реабилитации дали 3 группу на год и поставили 60%утраты-на 1 год, вышел на работу перевели слесарем (т.к. пока ограничение при ходьбе). З/плата стала ниже на 7000 рублей, а до среднего по старой должности доплачивать не хотят, правомерно ли это? Прочитала 182 т.к.там сказано что сохраняется средний заработок до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до полного выздоровления работника. Утрату ему установили, но временно на 1 год, а стойкая утрата-это утрата бессрочная или пожизненная или я не правильно понимаю закон? При получении травмы 100% не виновность мужа.
Читать ответы (1)
Наталья Семишина
21.06.2022, 15:10

Расчет утраты профессиональной трудоспособности при получении травмы вне производства

Можно ли расчитать утрату профессиональной трудоспособности по результатам экспертизы утраты общей трудоспособности? Есть профессия, но травму получил в ДТП (сбила машина). Суд на основании данной эксертизы расчитывает утраченный заработок по МРОТ. МСЭ не расчитывает утрату профессиональной трудоспособности, т.к. травма получена не на производстве. В момент ДТП не работал.
Читать ответы (1)
Люда
28.07.2020, 00:55

Как и когда ставится утрата нетрудоспособности при производственной травме?

Когда ставится утрата нетрудоспособности при производственной травме? Влияет ли она она на больничный лист? Когда ее можно ставить утрату через сколько времени после травмы? Умоляю подскажите!
Читать ответы (1)
Пациент
20.10.2020, 09:58

Травма на работе лишила мужчину трех пальцев левой руки - врачи оценивают последствия по-разному

Получил травму на работе, лишился трёх пальцев (3-4-5) левой руки. Врач говорит, что это "лёгкая" травма. Так ли это на самом деле? Знакомые врачи говорят обратное, даже говорят о возможном присвоении группы инвалидности. С разных источников высчитывал процент постоянной утраты ~35-40%
Читать ответы (1)
Екатерина
07.02.2022, 14:10

Как получить компенсацию за производственную травму и куда обратиться после выписки из больницы

Муж на работе получил травму, разрыв почки итог операция. На работе просили не говорить о производственной травме, обещали золотые горы, но по истечению 3 х дней сдают назад. Сразу после травмы поехал своим ходом в травмпункт, там написано как бытовая травма, позже из дома вызвана скорая и госпитализация, если доктор все таки напишет в больничном производственную травму, сможет ли он что то добится от работадателя? Что ему делать, куда обращатся с больничным после выписки?
Читать ответы (1)
Вячеслав Алексеевич
16.02.2016, 21:14

Обязан ли работодатель оплатить что-либо кроме больничного листа при производственной травме, если работник был неосторожен?

Получена производственная травма. Кроме больничного листа, обязан ли работодатель что - либо ещё оплатить? В акте о производственной травме указано, что работник получил травму по неосторожности.
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2015, 21:54

Сроки обращения в суд по моральному вреду и утрате заработка в случае производственной травмы - что нужно знать?

Каким временем я могу обратится в суд на работодателя за моральный вред и за утрату заработка за то время которое я находился на больничном по производственной травме? А также имеются ли какие сроки давности в обращении в суд за моральный вред и утрату заработка по производственной травме?
Читать ответы (2)
Николай Васильевич
18.09.2014, 09:18

Вопросы о выплате утраченного заработка и больничного после производственной травмы у пенсионера по срочному договору.

Пенсионер работал на предприятии по срочному договору. При выполнении своих обязанностей получил производственную травму. Согласно справки МСЭ ему была установлена третья группа инвалидности сроком на один год и степенью утраты профессиональной трудоспособности 60%. Предприятием был оплачен больничный в размере 100% среднего заработка. Вопрос: 1. Утраченный заработок должен выплачиваться предприятием с момента закрытия больничного, т.е с даты выдачи справки МСЭ или с даты получения травмы? 2. Если с даты получения трамы, то тогда работнику оплачивается больничный в размере 100% среднего заработка и утраченный доход? 3. В нашем случае размер утраченного дохода равен 60% среднего заработка или нет? 4.В течении какого времени должен выплачиваться работнику утраченный заработок если срок действия срочного трудового договора давно истек (работник женщина, пенсионер по возрасту, ей 59 лет)?
Читать ответы (4)