Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Раньше инвалидам дополнительный трудовой отпуск был 15 дней а сейчас пишут не меньше 7 дней. Как это понять это можно и на месяц?

11.04.2016, 08:28
• г. Семей

Раньше инвалидам дополнительный трудовой отпуск был 15 дней а сейчас пишут не меньше 7 дней. Как это понять это можно и на месяц?

Читать ответы (1)
Дополнительный отпуск Не менее как понять Трудовой отпуск
Ответы на вопрос (1):

Вас не правильно информировали, доп.отпуск это отпуск на время лечения, если это путевка то 21 день плюс проезд туда и обратно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
02.06.2015, 16:20

Правомерность учета отпуска за вредные условия работы при отсутствии работника

Дополнительный отпуск за вредные условия труда составляет 14 календарных дней. В трудовом соглашении есть пп, что с стаж работы дающий право на этот отпуск входит только фактически отработанное в этих условиях время. Правомерно ли это если работник 1,5 месяца был в отпуске, и 1 месяц на больничном, то ему вместо 14 дополнительных дней к отпуску дадут 11
Читать ответы (1)
Руслан
17.03.2016, 19:25

Сколько дней отпуска положено сварщику и право работодателя не предоставлять дополнительный отпуск?

Скажите пожалуйста сколько дней отпуска положено сварщику! Раньше всегда и на всех предприятиях отпуск был 28+14 дополнительных дней. Но сейчас работодатель говорит, что не обязан предостовлять дополнительный отпуск. Прав ли он?Если нет, то на какую статью можно сослаться по данному вопросу!? С ув.Руслан.
Читать ответы (1)
Юрий
10.08.2012, 17:21

Снижение количества дней отпуска - юридическая сторона вопроса

Раньше начиная с 79 года я работал машинистом автокрана у меня был дополнительный отпуск в 12 дней. Сейчас я работаю в другой организации на той же марке крана выполняю по сути ту же работу что и раньше: погрузно разгрузочные работы. Но дополнительных дней отпуска нет. просто 28 календарных и 8 амурских и того 36, раньше было 48-55. Правомерно ли это юридически?
Читать ответы (1)
Русина
28.06.2012, 08:10

Положен ли дополнительный отпуск работающей пенсионерки имеет мужа ивалида 1 группы (не ходит сам)?

Положены ли дополнительные дни песионерки к отпуску за уходом за инвалидом и имеет она право уходить раньше с работы по семейным обстоятельствам (на прием к его врачу, за получением медикаментов) так как работодатель заставляет писать заявление и списывает часы с отпуска? Положен ли дополнительный отпуск работающей пенсионерки имеет мужа ивалида 1 группы (не ходит сам)?
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2008, 07:40

Как это должно быть правильно и какими документами руководствоваться?

У меня такая ситуация. Я работаю в психонервологическом интернате, за вредность мне положен дополнительный отпуск 30 дней. Еще я опекун ребенка-инвалида и мне положены дополнительные дни отдыха по уходу заребенком-инвалидом. Наша администрация эти дни вычитает из моего дополнительного отпуска в процентном соотношении. Как это должно быть правильно и какими документами руководствоваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла Александровна
24.01.2017, 13:35

Вредный ли считается водитель автобуса по городскому маршруту и предоставляется ли дополнительный отпуск?

Скажите водитель автобуса по городскому маршруту считается вредным и положено ли дополнительный отпуск (12 дней).? Раньше были дополнительные 12 дней, а сейчас есть какие либо изменения в аттестации вредности водителей городского маршрута?
Читать ответы (1)
Владимир
26.04.2009, 10:01

Уменьшение продолжительности отпуска на основании трудового договора - правомерно или нет?

Согласно трудовому договору работниками бюро медико-социальной экспертизы (занимается признанием граждан инвалидами) положен дополнительный отпуск в размере 12 дней за вредные условия труда. В сумме (основной отпуск и дополнительные отпуска) нам положен отпуск в размере 50 дней. Раньше нам ежегодно предоставляли 50 дней отпуска, но в последнее время стали давать только 48 дней, обосновывая это тем, что мы 2 месяца в году отдыхаем, а значит непосредственно работаем только 10 месяцев в году и соответственно из 12 дней отпуска за вредные условия труда нам положено только 10 дней. Условия трудового договора у нас не менялись. Подскажите, пожалуйста, насколько правомерно уменьшение продолжительности отпуска. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
22.06.2014, 11:58

Изменение количества дней отпуска без внесения изменений в трудовой договор - возможные причины и основания

Я устроена на работу в январе 2010 г. В трудовом договоре прописано, сто предоставляется отпуск 28 кал. дней, 8 дополнительных дней (северный район). Дополнительный отпуск 12 календарных дней. Первые 2 года использовала все дни, но с 2013 г. Мне дали только 36 календарных дней, при этом изменения в трудовой договор не вносились. Могут ли мне отказать в дополнительном отпуске 12 кал. дней и на каком основании.
Читать ответы (1)
Анна
14.04.2021, 13:05

Путаница с отпусками на работе - почему больничный лист влияет на количество дней отпуска?

У меня на работе два отпуска. Один основной 28 к дней. Второй дополнительнйи 35 к дней это прописыно в договоре. Но мне в этом году дополнительный отпуск дали 25 дней. Говорят что у меня был больничный лист. Хотя в первый год работы мне дали как положено 28 и 35 дней несмотря на то что я тоже была на больничном. Вот я не могу понять как больничный лист может влиять на отпуск.
Читать ответы (4)