Можно ли получить неоплачиваемый отпуск для лечения ребенка в другом регионе - опыт одинокой матери, работающей в детском саду

• г. Комсомольск-на-Амуре

Скажите пожалуйста. Моему сыну 9 лет, я мать одиночка. Нас направляют в другой регион на лечение, могу ли я написать заявление об неоплачиваемом мне отпуске на 30 календарных дней, так как лечение должно быть две недели, а дорога занимает по пять дней туда и обратно в общем десять, откажутся мне или нет? Сама я работаю в детском саду.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Требовать подобный отпуск можете только если он предусмотрен коллективным договором.

.

ТК РФ

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

 

 

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Спросить

Здравствуйте, да, можете написать заявление.

Спросить

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Ольга
07.07.2016, 10:12

Как грамотно написать заявление на увольнение из детского сада в декретном отпуске, чтобы не ожидать две недели?

Работаю в детском саду воспитателем, сейчас нахожусь в декретном отпуске. Сын идет в другой сад и мне предлагают там работу. Как грамотно написать заявление на увольнение, что бы не ждать две недели?
Читать ответы (2)
Юлия
11.11.2015, 13:09

Мать-одиночка работает в детском саду, сталкивается с реорганизацией и беспокоится о возможном сокращении.

Я мать-одиночка, у меня сыну 5 лет, работаю в детском саду заместителем заведующего. В нашем микрорайоне построили новый детский сад и моему саду предстоит реорганизация с присоединением к нему другого сада. Штат и там и там остается, но другой сад ликвидируется и присоединяется к нам... Заместитель есть и там и там... Могут ли меня сократить? Какие льготы есть у матери-одиночки (у второго зама полная семья)
Читать ответы (1)
Мария
19.03.2014, 14:55

Вопросы отпуска и декретного отпуска для сотрудника, работающего в компании с 2012 года

Работаю в компании с 07.02.2012 года, в период с 07.02.2012 по 07.02.2014 отгуляла отпуск два раза по 14 календарных дней (получается 28 календарных дней) за два года работы. Ухожу в декрет в конце июня 2014 года, на тот момент неотгуленного отпуска у меня будет по моим подсчетам 35 календарных дней. Теперь, как я могу отгулять все эти дни? Могу ли я за 28 дней до выхода в декрет отгулять как раз эти 28 календарных дней? (слышала, что могу). Но я так понимаю, что я не могу приплюсовать туда еще 7 календарных дней оставшегося отпуска? Если нет, могу ли я в середине мая взять как раз неделю оплачиваемого отпуска, проработать еще две недели и взять отпуск уже 28 календарных дней? Это нормально? Работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск? Если да, то, за какое время я должна написать эти заявления, как всегда за две недели?
Читать ответы (1)
Катерина
16.11.2015, 20:23

Льготы и права мать-одиночки - что нужно знать, работая в детском саду?

Я мать одиночка, работаю в детском саду няней, ребёнку 7 лет. Скажите, пожалуйста, положены ли мне какие-то льготы на работе? Пока я только знаю, что могу получать стандартный налоговый вычет в двойном размере. Есть ли что то ещё,о чем надо знать? Доплаты, доп.отпуск помимо 28 календарных дней. В общем все, на что имею право. Учитывая, что в нашем городе нет категории мать одиночка, так уж решили власти. Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
19.05.2016, 19:49

Как правильно написать заявление об увольнении после отпуска без отработки двух недель?

Я работаю воспитателем в детском саду. Отпуск у меня с 6 июня на две недели. После отпуска я хочу уволиться. Когда мне лучше написать заявление, чтобы не отрабатывать две недели после отпуска?
Читать ответы (1)
Галина
06.10.2022, 11:19

Как оформить отпуск в детском саду для ребёнка без справки с работы?

Как оформить отпуск в детском саду для ребёнка? Я не работаю, следовательно не могу предоставить справку с работы об отпуске. В доп соглашении детского сада прописано что я предоставляю с работы об отпуске им документ и они тогда оформляют отпуск ребёнку. Ходила к заведующей, она сказала что если я не работаю то и не имею ребёнка в отпуск брать. Тут речь буду я платить или нет за сад, кружки в саду. Мне нужны с ссылки на статьи.. Так как по идеее я должна просто написать заявление в сад на отпуск ребёнку и все.
Читать ответы (2)
Наталья
02.07.2015, 22:10

Вопрос о добавлении праздничного дня к отпуску воспитателя в детском саду г. Челябинска

Скажите пожалуйста, я работаю воспитателем в детском саду г. Челябинска, мой отпуск в прошлом 2014 году был с 3.06. длительностью в 42 календарных дня. 12 июня - праздничный день, к моему отпуску не добавлялся, а в этом году отпуск приходится на июль месяц, но сменщикам он добавляется, как правильно должно быть, включается в отпуск или будет к нему дополнительным днем (42+1)? спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
25.05.2017, 19:28

Определение продолжительности отпуска для инструктора по физической культуре в детском саду с логопедической группой

Я работаю инструктором по физической культуре в детском саду. У нас есть логопедическая группа. Скажите пожалуйста, сколько календарныъх дней должен быть мой отпуск, 42 или 56?
Читать ответы (1)