Расчет денежного довольствия сотрудников ФСКН, выведенных за штат, но продолжающих исполнять обязанности - особенности в связи с реорганизацией структуры

При слиянии школы и детских садов исполняющий обязанности директора комплекса назначает на должность руководителей структурных подразделений или на должность исполняющих обязанности рук. струк. Подразделений (если в детских садах на этот момент были исполняющие обязанности заведующих)?

Сотрудник УИС, сокращение штата. Могу ли,будучи выведенным за штат, уйти в декрет? И сколько пособие по сокращению штата сотрудников УИС? Спасибо.

Произойдёт ли увеличение размера пенсии пенсионеров ФСИН при повышении денежного довольствия действующих сотрудников в октябре 2022 года?

Как написать рапорт о возобновлении денежного довольствия военнослужащему по контракту (выплаты были остановлены всвязи с самовольным оставлением воинской части) вернулся в часть, продолжил проходить службу, уже как три месяца нахожусь на службе, исполняю служебные обязанности, но денежное довольствие не получаю, подскажите как быть, в штабе сказали написать рапорт о возобновлении денежного довольствия.

Я - директор ООО, в штате сотрудников еще 3 человека, включая уборщицу. Могу ли я назначить на время своего отсутствия исполняющим обязанности директора человека, не входящего в штат сотрудников? Или человека - не штатного работника, но одного из учредителей ООО?

Я являюсь аттестованным сотрудником МЧС Федеральной противопожарной службы 2 отряда ФПС по Приморскому краю при звании старшего сержанта и должности старшего пожарного. Ситуация такая дело в том что пожарным города Владивостока перечислили денежное довольствие 12300 рублей и в бухгалтерии Главного управления МЧС сказали что остальная часть денежного довольствия планируется после Нового года тоисть после 15 января. Аттестованным сотрудникам МЧС России не дали ни премии ко дню спасателя 25 лет МЧС России ни полного денежного довольствия к Новому году, хотя Главное управление МЧС России, 2 отряд ФПС по Приморскому краю, Государственный пожарный надзор, Инспекция пожарная получили все премии и полное денежное довольствие, а пожарным только нищенские остатки дали и никаких премий и доплат. Хотя наш Министр МЧС Пучков В.В., и минфин МЧС точно сказали что в первую очередь выплатить в полном объеме все денежное довольствие к Новому году и премии тоже аттестованным сотрудникам работающим в боевых подразделениях тоисть в пожарных частях. В приказе №195 пункте 5 по денежному довольствию сотрудников МЧС указано что выплата денежного довольствия производится в период с 20 по 25 число включительно каждого месяца, но за декабрь календарного года выплата денежного довольствия производится не позднее последнего рабочего дня декабря. Прошу Вас объяснить и разъяснить куда можно или даже нужно обратиться с данной плачевной ситуацией и беспределу по денежному довольствию к Новому году аттестованным сотрудникам МЧС работающим в боевых подразделениях тоисть в пожарных частях. ЭТО ПОЛНЫЙ БЕСПРЕДЕЛ К НОВОМУ ГОДУ. ЧТО ДЕЛАТЬ?

Поменяли организационную структуру производственно-технического отдела, добавив в отдел материально-техническую группу из 2 живых человек со своей действующей должностной инструкцией и 2 живых специалиста по эффективному производству, при этом работникам выполняющие работу по своим действующим должностным инструкциям изменили должностные и вменили дополнительные обязанности. Имеют-ли право написав только приказ по изменению организационной структуры ПТО, изменить должностные интсрукции.

Несет ли ответственность главный бухгалтер (если он уже уволен) при недоплате денежного довольствия сотрудникам. Неверно производился расчет сверхурочных часов.

Директора школы уволили. Исполняющим обязанности директора назначили его зама по АХР, который кроме того исполняет и свои должностные обязанности. Каким образом должна производиться доплата за увеличение фронта работ? Спасибо.

Срок выплаты денежного довольствия с 20 по 25.Денежное довольствие выплачено за полный месяц, а 26 подписаны изменения в приказ министра о снижении ежемесячных выплат установленных на постоянной основе. Нужно ли а главное правомерно производить перерасчет денежного довольствия и удерживать у сотрудников якобы переплату за период с 26 по 30 число?