Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель увольняет по больничному?

11.04.2016, 18:42
• г. Энгельс

Работаю в семейном, заболел сильно и взял больничный на неделю, позвонили с работы и сказали ехать увольняться, что им такие работники не нужны, что делать?

Читать ответы (2)
Взять больничный на неделю Больничный на неделю
Ответы на вопрос (2):

Не писать ничего и не ехать никуда. Уволить Вас не могут.

Спросить

Ничего не делать. Брать больничный и выходить на работу. Хотят уволить? Пусть ищут основания.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Энгельс - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Артем
26.03.2016, 20:04

Увольнение на испытательном сроке после болезни - правовое положение и дальнейшие действия

Работаю на испытательном сроке почти месяц, неделю назад заболел взял больничный официально как положено! Когда вышел на работу начальник сказал что еще раз заболею могу увольняться сразу! Что делать в такой ситуации? Может он уволить по закону или это его личные прихоти и запугивания?! и можно ли его угрозы игнорировать?
Читать ответы (1)
Иванченко Людмила Олеговна
23.06.2022, 08:42

Работник может ли работать одновременно на двух работах, находясь на больничном листе?

Работаю на двух работах официально по двум трудовым, ушёл на больничный, на работе сказали так нельзя нужно с одной работы увольняться!?
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2013, 19:38

Отказ в оплате больничного при вахтовом методе работы - что делать в такой ситуации?

У меня такая ситуация, я работаю вахтовым методом. На работе я заболел (внезапно заболели почки нужна была операция) пошел в больницу мне сказали ехать домой и лечиться, больничный сказали что не дадут. Я написал заявление без содержания заработной платы чтобы посадили на самолёт. дома я открыл больничный, приехал сдал больничный, а мне сказали что не имеют права его оплатить. Что мне делать? Они правы?
Читать ответы (1)
Галина
27.02.2018, 13:34

Последствия для табельщика и работника, если работник принесет несданный вовремя больничный лист

Работник заболел, взял больничный лист, на работу не ходил. В табеле ему поставили дни явки. После выхода с больничного работник больничный лист не сдал. Если вскроется, что работник во время больничного якобы работал по табелю, что будет табельщику и работнику за это? И может ли работник принести больничный, который не вовремя сдал?
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2019, 18:59

Нелегальное трудоустройство и принудительное увольнение - куда обратиться в случае нарушений?

Я работала в магазине семья не официально. Даже договор трудовой не выдали на руки. Неделю назад я сильно заболела. Позвонила на работу, мне сказали принести больничный. Хотя он не оплачивает. В итоге я сегодня узнаю, что больше там не работаю. Уволили без предупреждения и причины. Что мне делать? Могу ли я куда нибудь обратиться и пожаловаться на самоуправство директора?
Читать ответы (1)
Вероника
01.12.2015, 10:27

Могут ли меня уволить в связи с больничными? И можно ли досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком?

Я мать-одиночка, работаю официально. Не давно был отпуск, после отпуска я заболела и ушла на больничный на неделю. В конце этого же месяца у меня заболел ребёнок, мне пришлось уйти опять на больничный, но уже по уходу за ребёнком. С работы позвонила управляющая и сказала, что меня могут уволить в связи с несоответствием из-за этих больничных. Могут ли меня реально уволить? И могу ли я досрочно закрыть больничный по уходу за ребёнком? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Любовь Николаевна
02.09.2015, 17:20

Имеют ли право уволить сотрудника полиции, который дважды заболел и был на больничном?

Я сотрудник полиции, заболел, через неделю вышел с больничного, через две недели опять заболел ушёл на больничный. Позвонили сказали хватит болеть а то уволят. Имеют ли право уволить в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Кудимова Ольга Романовна
12.02.2015, 23:01

Изменение даты отпуска из-за семейных обстоятельств и больничного - новые планы на работу

По приказу отпуск со 02.02.2015. написала заявление на перенос отпуска по семейным обстоятельствам с 16.02.2015. 10.02.2015 заболела и ушла на больничный. Позвонили с работы и сказали. Что после больничного выхожу на работу. А в отпуск пойду потом.
Читать ответы (3)
Максим
04.02.2016, 11:48

Отказ в заверении больничного листа в поликлинике МВД - какие последствия ждут на работе?

Заболел взял справку по месту жительста, пришёл на работу сказали заверять больничный лист, прошло больше двух недель врач отказался в Полеклинике МВД заверять больничный, так как прошло больше двух недель! Какие последствия меня ждут на работе, что я не заверил больничный лист в поликлинике МВД?
Читать ответы (1)
OLGA
28.04.2012, 06:56

Работодатель требует выхода на работу во время болезни, угрожает увольнением

После отпуска вышла на работу, проработав неделю заболела. Позвонила предупредила что не выйду, стали звонить, требовать чтобы вышла, т.к больничный не выдают если работаешь не официально. После надоедливых звонков, я сказала, что буду увольняться. Мне сказали что будешь уволена по статье, трудовая у работодателя, т.к официально работала с 01.06.2011 по 01.12.2011 в этой же организации.
Читать ответы (1)