1 ого апреля вышла с больничного на котором была 1.5 мес. Перелом пальца, через неделю ушиб того же пальца на работе, не взяла больничный и не оформляла продовольственную травму! Через некоторое время повздорила с начальством и ушла, выходные не приходила, а сегодня пришла писать заявление, но мне сказали что уволят по статье, 2 дня прогула, а с сегодняшнего дня я на больничном. Что можно сделать чтоб уйти по собственному.

Домовлятись з керівництвом. А у Вас субота/неділя це робочі дні?

Как уходить по собственному желанию, избегая увольнения по статье, после серии травм и конфликта с начальством?

Непродленный больничный - могут ли уволить по статье?

У меня такая проблема: была на больничном, вовремя его не продлила тк была высокая температура и до врача дойти не было возможности, пришла на приём закрыли больничный, но с нарушением! Вышла на работу, отработала неделю, и мне сказали писать заявление по собственному, либо уволят по статье! Могут ли за это уволить?

Читать ответы (1)

Проблема с продлением больничного - возможность увольнения по статье и вопросы о законности

У меня такая проблема: была на больничном, вовремя его не продлила тк была высокая температура и до врача дойти не было возможности, пришла на приём закрыли больничный, но с нарушением! Вышла на работу, отработала неделю, и мне сказали писать заявление по собственному, либо уволят по статье! Могут ли за это уволить? Если нет, то что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как будет осуществляться отработка после выхода с больничного, если заявление было подано на неделю, а не на две?

До этого была на больничном. В этот период позвонила директор организации, и сказала, чтоб после выхода на работу, я написала заявление по собственному. В итоге я вышла, отработала 4 рабочих дня. На 3 день я написала заявление. Как сказали на работе писать не за две недели, а за неделю. В итоге после 4 дня, я опять ушла на больничный сейчас. Интересует вопрос, после выхода с больничного заставят ли меня отрабатывать? Ведь по сути, они сами сказали писать заявление на неделю вперёд, а не на две. Могут ли заставить переписать заявление?

Читать ответы (1)

Отказ от написания заявления об увольнении по собственному желанию и требование уволить по сокращению

Я находилась на больничном 6 мес (серьезный перелом ноги 2 операции) через неделю меня выписывают но на работе сказали что работы нет и мне сказали что надо будет написать заявление об увольнении по собственному желанию, могу я отказаться писать такое заявление и потребовать что если нет работы меня увольняли по сокращению, и при сокращении как мне будут начисляться выходные пособия больничный будет учитываться или нет. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как порядок подачи заявления и больничного влияет на время отработки при увольнении по собственному желанию?

Я подала заявление на увольнение по собственному желанию. Я должна отработать 2 недели после подачи заявления. Но а это время у меня заболел ребенок, и я вышла на больничный. На работе сказали, что, если бы я сначала взяла больничный, а потом, во время больничного, подала бы заявление, то последний рабочий день наступил бы через 2 недели после подачи заявления. Но если наоборот (как в моем случае): сначала заявление, а потом больничный, то время отработки увеличивается, и дни, что я была на больничном, надо будет отработать по истечении 2 недель с подачи заявления. Это правда?

Читать ответы (3)

Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nНачальство предлагает подписать заявление на увольнение задним числом

Пришла с больничного 26 числа написала заявление на расчет этого же дня, сказали надо отработать две недели отработала два дня пошла на выходные после выходных пошла на больничный, звонит начальство заявление подписал приеду на документы мне на увольнение подписать задним числом, Имеет ли он право я же на больничном?

Читать ответы (1)

Проблемы с больничным и задержка зарплаты - Как поступить в сложившейся ситуации?

Я заболела 21 апреля, позвонила на работу и поставила в известность. Но врача не вызывала. На следующий день я вышла на работу, отработав я этим же днем все же ушла на больничный. Была на больничном и ходила на работу. Через неделю меня стали заставлять на писать заявление на увольнение, я отказалась. Больничный закрыли 28 апреля я его сдала и продолжаю работать.12 мая пришла получать зарплату мне ее не выдают пока я не подпишу заявление или уволят по статье. Что мне делать? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Как получить отсканированный больничный лист из поликлиники, чтобы избежать прогулов и увольнения

Я сегодня утром должна была выйти на работу. За 3 часа до начала рабочего дня я предупредила что ушла на больничный. Врач когда приходила не дала мне его на руки, сказала что при выписке получишь. На работе теперь требуют отсканированный больничный лист который находится в поликлинике и говорят что поставят прогулы и уволят по статье. Что делать?

Читать ответы (1)

Руководство требует написать заявление на увольнение без отработки двухнедельного срока - насколько это законно?

Ситуация такая. На работе не сложились отношения с руководителем. Две недели назад я заболела, но не смогла в первый же день обратиться к врачу - живу в деревне, врач бывает раз в неделю, до города доехать не позволяло состояние. Соответственно больничный лист у меня только со второго дня болезни. Руководитель воспользовалась этим, позвонила и уведомила, что после выхода с больничного я должна написать заявление на увольнение по собственному желанию, иначе меня уволят по статье за прогул (первый день болезни). Сегодня я вышла на работу, собралась писать заявление с учетом двухнедельной отработки, однако мне в ультимативной форме было сказано, что заявление я должна написать прямо с сегодняшнего дня, не отрабатывая две недели даже, иначе опять же - увольнение по статье. Насколько правомерны подобные действия со стороны руководства?

Читать ответы (2)

И не уволят ли меня с работы после того как я выйду с больничного?

Я на работе ударилась об тумбочку, ушла домой, на следующий день только обратилась в травмпункт, диагноз-перелом копчика со смещением. На работе против чтоб я оформляла производственную травму. Что мне делать? И не уволят ли меня с работы после того как я выйду с больничного?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59