Я попал в ДТП при исполнении служебных обязанностей и получил травмы различной степени тяжести (разрыв лотерального меиска левого коленного сустава и др.). Пока я находился на больничном листе (более 4 месяцев) у меня уволили в связи с окончанием срока действия контракта. Было ли увольнение законным?
Уважаемый Виктор!
Порядок прекращения трудового догвора в связи с истечением срока трудового договора регулируется статьёй 79 Трудового кодекса РФ.
В частности эта статья предусматривает: "Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника."
Если этот порядок соблюден, то уволили Вас законно.
Этим расторжение срочного договора отличается от расторжения трудового договора по инициативе работодателя, которое не допускается во время временной нетрудоспособности ( ст. 81 ТК РФ).
Спросить
