Что делать, если мужа сократили с работы без предупреждения и не выплачивают зарплату в течение нескольких месяцев?

Работадатель заставил написать заявление сотрудников о сокращении рабочего дня до 4 часов в день. Оплатили за январь-апрель половину "белой зарплаты" только в марте, апреле, мае. Договорную зарплату за январь выплатили в апреле, а за февраль-апрель не заплатили ничего, уволив 12 человек с мая месяца. Работали в эти месяцы много с переработкой и выходом на работу в выходные дни.

Мы живем в Крыму г. Алушта. Муж работает охранником в музее Бекетова. До 5 марта 2019 года предоставление услуг охраны музею делала фирма ооо "Уралсибохрана". Муж был оформлен официально по трудовой книжке - охранником от этой фирмы. 5 марта у фирмы договор об оказании охранных услуг музею истек. Всё было хорошо, платили честно и постоянно, но как истек срок договора - фирма только 29 марта выплатила зарплату (за февраль), а расчетные даже и не собирается выплачивать - отпускные за 10 мес работы. И это всем охранникам - 12 чел. Правда, трудовую прислали 3 дня назад, с записью о принятии на работу в ооо "Уралсибохрана" и записью об увольнении "Уволен в связи с истечением срока трудового договора п. 2 ст. 77 ТК РФ." Как правильно составить заявление на фирму в прокуратуру или суд, для того, что бы выплатили расчетные? И куда правильнее подать - в прокуратуру г. Перми или нашу местную. Я так понимаю - будет повестка - но в ведь в Пермь мы не поедем! Помогите пожалуйста!

Помогите пожалуйста. Муж работает конструктором. Фирме, где он работает, сделали заказ станка ЧПУ, он его разработал с нуля, он может оформить авторские права на этот станок или это разработка фирмы и какие документы должна была с ним подписать фирма на разработку станка? Подписывал документ о неразглашении коммерческой тайны, но это же его разработка, значит не попадает под коммерческую тайну. Зарплату за декабрь не выплатили полностью, сказали как сдадут станок, а когда его сдадут неизвестно, уже январь заканчивается. Заранее спасибо.

Предприятие задерживали заработную плату с января месяца, обратился в Онлайн трудовую инспекцию и пришел ответ, что я отсутствовал на работе с марта месяца согласно табелям учета рабочего времени, а заработную плату мне уже выплатили за январь и февраль ещё в феврале месяце. В официальных документах я не расписывался за получение заработной платы за январь и февраль. Куда мне обратиться чтобы доказать что там стоит не моя роспись и что я выходил на работу в марте, апреле и мае?

Меня зовут Елена, я из города Краснодар. Ситуация следующая. Мой муж устроился на работу отделочником в строительную фирму 10 декабря 2012 г. в трудовой запись почему то была сделана с 01 декабря 2012 г. Первые два месяца, зарплату платили. В марте месяце получили з/п только за январь. Трудовой договор пришлось выпросить у секретаря, в марте месяце. В договоре был прописан должностной оклад в 25 000. Так же 01 января недовольные клиенты подожгли офис и у фирмы якобы сгорели все документы по организации (трудовые книжки почему то сохранились), 18 марта 2013 г, муж написал заявление по собственному желанию. Ему сказали, если ты хочешь получить деньги, то лучше ни в какие инстанции не обращяйся, потому что ничего не сможешь доказать. Офис сгорел, документов по фирме нет, на работу ты ходил не каждый день (по поводу того. Что он не ходил, вина фирмы, т.к. они его отправляли в командировку в другой город, а денег естественно на дорогу просто не было, но актов о прогулах фирма не составляла) Его уволили, но расчет не произвели, по сей день директор кормит обещаниями, когда мы сказали. Что обратимся в прокуратуру и трудовую инспекцию, нам было сказано снова о том, что документов по фирме нет и мы ничего не сможем доказать. Теперь мы не знаем как поступить. То,что добровольно деньги нам не отдадут, это понятно. На руках у нас есть трудовой договор, с окладом в 25000, запись в трудовой, что уволен по собственному желанию. Если мы обратимся в прокуратуру и трудовую инспекцию, сможем ли мы вернуть зарплату за февраль-март и компенсацию за неиспользованный отпуск? Да и деньги которые ему выплачивали, поступали на мою карточку, частями. Наличными он получал раза три, рассписывался просто в тетрадке. За ранее спасибо за ответ.

Пенсию была назначена на середину января, но мною не было подано заявление за месяц, так как никто о нем не предупредил. В конце марта пришла с вопросом, где деньги и тогда уже только выплатили пенсию за март. Январь и февраль не выплатили, подскажите законно ли это, возможно ли решить эту проблему, чтоб произвели оплату за эти месяца?

Помогите как бать в такой ситуации? Мой муж работает в строительной компании с января месяца не платят зарплату. Каждую неделю говорят:"завтра" . В прошлом году была официальная зарплата 10.000 р. В этом закрыли это фирму открыли другую и официальную зарплату оформили 5000 р. Неофициальная до этого получали по 20000 тыс. Сейчас только говорят на словах, что начислили 17 тыс. р за январь, за февраль 24 тыс. р и т.д.. Но денег мы невидим. Как быть в этом случае? До этого уже была такая ситуация мой муж работал в такой же фирме но договора незаключал. Его кинули. На этой фирме договор есть, но фирма получается закрылысь, открыли новую. И договор дали подписать с зарплатой 5 тыс. р. У этой фирмы большой офис за городом. Само начальство в данный момент отдыхает, судя повсему деньги получили. Как добиться чтобы выплатили зарплату? Помогите пожалуйста!

Работал в фирме. Должны за три месяца за! Январь февраль март 2014! после марта фирма заморозили свои объекты! В августе 2014 уволился, но так и не рассчитали ссылаясь что денег нет! в данный момент фирма снова работает и платят зарплаты рабочим! Что можно сделать?

С 26 января предприятие закрыли, нас сократили. Сказали, что будут выплачивать среднемесячную зарплату по сокращению. Приказ имеется. Мы интересовались, если мы устроимся на работу, будут ли нам выплачивать зарплату. Сказали-да.Со 2 февраля работаем в детсаду. Оформлялись по ксерокопии трудовой. Сами трудовые находятся на прежнем месте работы до 26 марта. Зарплату за февраль не перечислили на карточки, даже тем, кто не работает., хотя зарплата уже была. Что делать в этом случае? Как обязать предприятие выплачивать нам пособие по сокращению? Куда обращаться?

Я год проработала в магазине Красное и Белое! В марте месяце уволилась по собственному желанию... Когда я там работала нам зарплату выдавали месяцем позже (например з/п за январь я получила только в конце февраля) при увольнение мне в конце марта рассчитали только за март, то есть за февраль так зарплату и не получила... Ездила в главный офис компании они мне сказали что полностью рассчитали и дали рассчетный лист где указано что я получала зарплату месяц в месяц, хотя это не так... Пожалуйста помогите что мне делать в этой ситуации? Куда обратиться?