Каков срок исковой давности при сокращении штата при соблюдении процедуры сокращения.
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Спросить
Смотря для чего. Если для восстановления на работе - 1 месяц со дня увольнения. Если для взыскания расчета или компенсаций - 3 месяца со дня увольнения. Пропущенный по уважительной причине срок может быть восстановлен судом по заявлению истца.
Спросить
