Я работаю бухгалтером, начислила работнику лишние пособия по уходу до 1.5 лет, мой директор заставил написать меня заявление об удержании этой суммы с меня, законно ли это, и могу ли я подать в суд на бывшую сотрудницу о возмещении мне этой суммы (работу терять не хочеться и спорить с директором нет возможности)

Это незаконно. В суд можете подать

Вопросы юридической ответственности за начисление лишних пособий и возможность взыскания суммы с бывшей сотрудницы

Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?

Когда работник был принят на работу то ему по коллективному договору было выплачено единовременное пособие, которое подлежало удержанию в случае его увольнения без уважительной причины в течении 3 лет. Работник увольняется в течении трех но на предприятии действует новый КД в котором такого удержания нет. Правомерно ли будет удержание с работника при увольнении этой суммы.

Читать ответы (1)

Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера

Является ли счётной ошибкой излишне начисленная бухгалтером сумма отпускных? Каков размер удержания переплаченной суммы? Ошибка была допущена в результате неправильного введения (вместо 42 дней, целых 56) в компьютер информации о количестве дней отпуска работника. Вправе ли удержать сумму в 2-3 тысячи, оставив работнику (невиноватому в этой ошибке бухгалтера) всего 400-700 рублей. Период, который работник проработал состовляет всего 2 недели после выхода из отпуска. Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты? И на что опираться, если права нарушены? Законно ли данное удержание без согласия работника большей части его зарплаты?

Читать ответы (1)

Невидимые клеветы на работе - рассмотрение возможности привлечения к ответственности за клевету сотрудницы

На работе одна из сотрудниц постоянно (не видя меня) говорит директору, что я в не трезвом виде. Директор мне предложила подать на эту сотрудницу в суд, а она и завуч пойдут свидетелями, что сотрудница на меня клевещет. Педагог, естественно, что такие слухи порочат мою честь и достоинство. Могу ли я привлечь её за клевету.

Читать ответы (4)

Неправильное начисление оплаты за праздничный рабочий день - работник собирается подать иск в суд

Работник работал в январе в праздничный день. Бухгалтером неправильно произведено начисление оплаты за праздничный рабочий день (не в пользу работника). Пояснения работнику дает, что все расчитано верно. Работник хочет подать в суд. Как правильно написать исковое заявление?

Читать ответы (1)

Возможность работодателя удерживать сумму ошибочного начисления по больничному листу сотруднице в случае ее отказа

В январе 2013 г бухгалтер ошибочно начислила и выплатила по больничному листу сотруднице (за 7 календарных дней, когда сотрудница ухаживала за больной матерью в стационаре). В сентябре 2014 г камеральная проверка из ФСС обнаружила эту ошибку. Вправе ли работодатель удерживать эту сумму у сотрудницы в сентябре 2014 г в случае, если сотрудница напишет заявление об удержании данной суммы из её зарплаты, и в случае, если она откажется написать заявление?

Читать ответы (1)

Незаконное удержание части пособия по уходу за ребенком - как защитить свои права и куда обратиться.

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие по уходу. Проживаю в районе крайнего севера. При начислении пособия по уходу до 1,5 бухгалтер (по незнанию закона) применила неправильный процент северного коэффициента (у нас в городе 60%, а на нашем предприятии 80%). начисляла она 80%,хотя должна была 60% т.к. это средства соцстраха. И сегодня получая в очередной раз пособие обнаружила, что неправилно перечисленную сумму она с устного указания главного бухгалтера просто удержала из моего пособия. Подскажите права ли она. или с меня должны были попросить написать заявление на мое согласие об удержании? Я такого согласия не давала и вообще не была в курсе событий. И как мне поступить в этой ситуации. Какое наказание за незаконное удержание могут понести работники бухгалтерии? И куда мне обращаться по этому поводу?

Читать ответы (1)

Законность удержаний с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - почему не выплачиваются декретные?

Законны ли удержания с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Дело в том, что я уже 3 месяца не получаю пособия, объясняют это тем, что излишне начислили декретные. Ребенку 5 месяцев, пособие еще не платили вообще. Удерживают без моего ведома. Это законно?

Читать ответы (1)

Неправильное начисление пособия за уход за ребенком - требуют написать заявление на удержание переплаты

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособи в течение 6 месяцев-20000. Вчера перевели 8000, у меня возник вопрос почему такая разница. Оказалось что бухгалтер ошиблась и начислила пособие не за третьего ребенка, а будто бы я тройню родила. Теперь требуют написать заявления для удержания переплаты. Законно ли это? Должна ли я писать это заявление?

Читать ответы (3)

Неправомерные действия кадровика - самовольное увольнение и манипуляции с заявлениями о приеме на работу

Кадровик предприятия самовольно написала заявление на увольнение за сотрудницу, одновременно заставила эту сотрудницу написать заявление о приеме на работу на другую ставку на время декретного отпуска. Как нужно поступить этой сотруднице.

Читать ответы (1)

Назначение задолженности на выплату кредита из детских пособий - законное действие или нарушение прав?

Через сбербанк получаю детские пособия и пособие по уходу за ребенком. Банк дал кредитную карту при этом не спросив о том есть ли у меня работа. Платила все вовремя, но теперь такой возможности нет и появилась просрочка. Банк подал в суд и мне назначили выплачивать задолжность и удерживать средства с перичисленый детских пособий и пособий по уходу. Законно ли это, ведь кредит не дают под пособия по уходу за ребенком? Что мне делать.

Читать ответы (1)

Вопросы юридической ответственности за начисление лишних пособий и возможность взыскания суммы с бывшей сотрудницы - что делать в данной ситуации?

Ярославль - онлайн услуги юристов

Как будет регулироваться выплата единовременного пособия при увольнении работника в новом коллективном договоре?

Законность удержания без согласия работника большей части его зарплаты в случае счётной ошибки бухгалтера

Невидимые клеветы на работе - рассмотрение возможности привлечения к ответственности за клевету сотрудницы

Неправильное начисление оплаты за праздничный рабочий день - работник собирается подать иск в суд

Возможность работодателя удерживать сумму ошибочного начисления по больничному листу сотруднице в случае ее отказа

Незаконное удержание части пособия по уходу за ребенком - как защитить свои права и куда обратиться.

Законность удержаний с пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - почему не выплачиваются декретные?

Неправильное начисление пособия за уход за ребенком - требуют написать заявление на удержание переплаты

Неправомерные действия кадровика - самовольное увольнение и манипуляции с заявлениями о приеме на работу

Назначение задолженности на выплату кредита из детских пособий - законное действие или нарушение прав?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59