Неоплаченная переработка - Как поступить, если работали 246 часов без оплаты в городской больнице ЦСО

• г. Краснодар

Я работаю в мбу городская больница в отделении цсо. Работали сутки через двое 246 часов. Переработку мне не заплатили. Как быть мне в этой ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При работе сверхурочно ведется учет рабочего времени. Проверьте наличие такого учета и потребуйте оплату, если откажут - обратитесь в суд.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Валера
14.01.2017, 23:12

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.
Читать ответы (3)
Игорь Владимирович
20.11.2020, 16:43

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
02.10.2016, 16:20

Нарушение трудовых прав - Медсестрам психиатрической больницы заставляют работать без отдыха и санитаров. Как защитить свои права?

Я работаю медсестрой в психиатрической больнице. В нашем отделении медсестер заставляют работать сутки через двое, сутки через сутки, при чем в ночь без санитарки. Во всех остальных отделениях нашей больницы медсестры работают по 12 часов и не остаются одни без санитаров. Когда мы возмущаемся нам открыто грозят увольнением, и переработку при этом нам не оплачивают. Скажите пожалуйста насколько это законно, и в какой орган нам обратиться, так как глав врач не реагирует на наши возмущения.
Читать ответы (2)
Андрей
22.03.2016, 13:14

Как получить оплату за переработку при работе посменно на 240 часов в месяц?

Я работаю посменно сутки через двое т.е. 240 часов в месяц, хотянасколько знаю я норма 160 часов, переработку не оплачивают. Как добиться оплаты за переработку?
Читать ответы (1)
Игорь
03.04.2016, 17:39

Переработка без компенсации - моя работа в чопе сутки через двое

Работаю в чоп сутки через двое переработка по 60 часов в месяц. В договоре указано норма 40 часов в неделю. Но нам платят по 1000 р в сутки и начальник говорит какая вам еще переработка. Имею я право потребовать компенсацию за переработку.
Читать ответы (1)
Ольга
10.04.2017, 13:16

Как правильно потребовать оплаты за переработку часов при работе на АЗС?

Я работаю на АЗС график работы у нас должен быть сутки через двое. Мне ставят в табили 10 часов рабочего дня. Я отработала целый месяц сутки через сутки как правильно потребовать с кампании за переработку часов?
Читать ответы (2)
Василий
05.11.2016, 09:42

Как решить вопрос с переработкой и компенсацией рабочих часов в котельной?

Работаю оператором котельной сутки через двои, выходит 10 смен, т.е. 240 часов, а при нормальной работе в месяц должно быть 168 часов, т.е. переработка 72 часа. Как наказать работодателя и как компенсируется переработка?
Читать ответы (4)
Тамара
30.03.2014, 13:45

Неоплаченные праздники - как поступить и куда обратиться, если работаешь в больнице города Пензы

Я работаю в 1-ой городской больнице города Пензы, работала 23 февраля (работаю по скользящему графику. Сутки через трое), этот день праздничный, мне как и всем кто работал в этот день не оплатили праздничные, мотивируя тем, что выходные перенесли на ноябрь это сказала главный экономист больницы Кондратьева Екатерина Юрьевна, мы живем как в другом государстве, всем больницам оплатили нам нет,-правомерно ли это и как быть в этой ситуации куда обратиться?
Читать ответы (1)
Валерий
19.03.2010, 16:56

Как отстоять свои права на неполную оплату переработки - советы адвокатов для работника Waleru Chistoserdov

Waleru Chistoserdov. Уважаемые адвокаты, прошу посоветовать как отстоять свои права? На участке где я работаю числится четыре человека, но работаем в троём. Работа посменная 11 ч + 5 ч = 16 часов но работаем по 24 часа, сутки через двое хотя оплачивают только 16 часов. В месяц 10 смен, переработка 80 часов ежемесячно. Требовать оплаты за переработку бесполезно уволят. Возможно ли в этой ситуации оттстоять свои права и как это сделать? С уважением Валерий.
Читать ответы (1)