Устроилась на работу 4 года назад,6 месяцев отработала и ушла в отпуск с последующим дикретным отпуском и отпуском по уходу за ребенком. В отпуске по уходу за ребенком сидела 3 года, по исполнению ребенку 3 лет написала заявление на увольнение. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Если вы использовали полный отпуск, то никакой компенсации не положено. В стаж для отпуска входят только 6 месяцев работы , 1 месяц отпуска и 140 кал. Дней отпуска по беременности (4,6 мес). Период отпуска по уходу не входит в стаж, дающий право на ежегодный отпуск. Ст. 121 ТК РФ

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после длительного отпуска по уходу за ребенком

В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает?

Я не отгуляла два отпуска (последний раз в 2006 г брала несколько дней в счет отпуска), затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает? Существуют ли сроки при выплате компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска." Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).

Читать ответы (1)

Оплата и отпуск при работе на время после декрета и до увольнения

01.05.2013 года устроилась на работу, в этом же году ушла в декрет, после декрета осталась в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. после отпуска по уходу вышла на работу, отработала две недели и написала заявление на отпуск по уходу до трёх лет, через неделю (07.07.2015) написала заявление на увольнение. Трудовую отдали. Пологаются ли мне какие либо выплаты, кроме зар. платы, которую я получила за две недели работы?

Читать ответы (1)

Надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Сотрудница находилась в отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. По окончании отпуска написала заявление об увольнении. Надо ли начислять компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?

Читать ответы (1)

Какова продолжительность компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении после 4 месяцев работы

Я отработала 4 месяца и ушла в дискретный отпуск. После исполнения ребенку 1,5 года я написала заявление на увольнение. Сколько мне положено дней компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.

Читать ответы (3)

Дату выхода из декретного отпуска в моей ситуации и возможность оставаться в нем до исполнения 3 лет вторым ребенком

Дату выхода из декретного отпуска в моей ситуации. Я ушла в отпуск по уходу за первым ребенком в 2012 году. 25 августа 2014 года написала заявление на отпуск по уходу за вторым ребенком. Когда я обязана выйти на работу по закону? Могу ли я оставаться в отпуске до исполнения второму ребенку 3 Х лет.

Читать ответы (1)

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - особый случай отпуска с последующим увольнением

Будьте добры, проконсультируйте, пожалуйста: Ухожу в отпуск с последующим увольнением с 01.08.2014. Неиспользованный отпуск 74 дня. Положена ли мне компенсация за дни, в течение которых я буду находиться в отпуске? В отделе кадров ссылаются на то, что отпуск с последующим увольнением - это особый случай. Работник получает расчет и трудовую книжку на руки перед отпуском. Работодатель ему уже ничего не должен. Поэтому период нахождения сотрудника в отпуске с последующим увольнением в стаж для оплачиваемого отпуска не включается. Таким образом, отпускной стаж при предоставлении отпуска с последующим увольнением нужно считать по день, предшествующий дню начала отпуска. Подробнее: устроилась на работу 25 августа 2003 года. Отпуск составляет 80 рабочих дней. Спасибо. Валентина.

Читать ответы (1)

Права на отпуск при уходе за ребенком и компенсация при увольнении

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, до декрета занимала руководящую позицию, имелись неиспользованные отпуска. На эту же должность выйти не предоставляется возможным из-за постоянных командировок и нежелания вышестоящего руководства. Предоставлялся ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск во время декрета, прибавляется ли он к ранее неиспользованным отпускам? При увольнении на какие выплаты я имею право? Выплатят ли компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Компенсации при увольнении по соглашению сторон во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Устроилась на работу на место девушки, которая также была в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас в предприятии проводят реорганизацию (ликвидация филиала) и сокращают персонал. Мне предлагают увольнение по соглашению сторон. До ухода в отпуск по бер-ти и родам я отработала 5 месяцев. Сказали, что выплатят пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет все сразу. (до сентября включительно) Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск и за какое кол-во дней? На какие компенсации я могу еще рассчитывать? Если откажусь от увольнения по соглашению сторон, что может предпринять организация?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после длительного отпуска по уходу за ребенком

Тюмень - онлайн услуги юристов