Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли оформить заранее пенсию при увольнении по сокращению штатов на химическом предприятии?

12.04.2016, 19:29
• г. Екатеринбург

Прошу Вас ответить на такой вопрос. Моему мужу 53 года. У него выработан стаж работы по вредности (на химическом предприятии). То есть до пенсии ему остается меньше 2 лет. На работе его увольняют по сокращению штатов. Может ли он оформить пенсию заранее? Слышала, что есть такое положение, но оно касается пенсии по старости. Какие права у мужа в нашем случае?

Читать ответы (1)
Стаж работы на предприятии
Можно ли оформить пенсию
Вредность на предприятии
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер Ольга, этот закон также касается и тех граждан, у которых имеется право на досрочную пенсию по старости.

В соответствии с Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ст. 32) по предложению органов службы занятости безработным гражданам с их согласия может быть назначена пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости (либо обще установленного пенсионного возраста – 55/60 лет, либо - если у гражданина имеются основания для досрочного назначения трудовой пенсии по старости – соответствующего более раннего возраста), но не ранее чем за 2 года до наступления соответствующего возраста. После увольнения, вашему мужу необходимо встать на учет в Центр занятости, который в последствии может представить его на досрочную пенсию в 53 года.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги