Нужно ли оформлять ежегодный отпуск при временном замещении должности?

• г. Ялта

Совместительство и заместительство-это разное. Внутреннее совместительство оформляется на вакантную должность. А если работник кого-то замещал временно, нужно ли ему тоже оформлять ежегодный отпуск по замещаемой должности?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если замещение длительное, то отпуск оформляется по замещаемой должности.

Спросить

Здравствуйте!

Совместительство (внутреннее или внешнее) - это выполнение в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство) (ст. 60.1 Трудового кодекса РФ).

А заместительство - это исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (ст. 60.2 ТК РФ).

Спросить

Ялта - онлайн услуги юристов