Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А теперь, когда мной подписано согласие, могу ли я отказаться от него?

13.05.2010, 18:51
• г. Тольятти

Новый заведующий МДОУ сокращает должность старшего воспитателя, в которой я работаю в данное время. Она уведомляет меня, как и положено за 2 месяца до подписания приказа. Я была настолько выбита из колеи, что согласилась на ее предложение по поводу другой, менее оплачиваемой должности - должности воспитателя. Это произошло 2 дня назад.

Сегодня я подошла к ней и сказала, что сожалею о своем решении, так как не согласна на данную должность и собираюсь заняться поиском нового места работы. Она заверила меня, что в данное время она пока не дает ход моему согласию и если я найду место до того, как выйду из отпуска (через 1,5 месяца), то не сделает в моей трудовой книжке запись о переводе.

Как мне поступить? Ведь если я пойду под сокращение, она обязана будет выплатить мне компенсацию. А теперь, когда мной подписано согласие, могу ли я отказаться от него?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Ирина!

До истечения срока уведомления о предстоящем увольнении вы имеете право отозвать свое согласие на занятие другой должности, то есть до дня возможного увольнения. Только сделать это надо обязательно в письменном виде и отметкой о принятии отзыва канцелярией. В крайнем случае направить ценным письмом с описью вложения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги