Дмитрий
27.07.2015, 09:08
Как защитить работодателя от претензий по зарплате при увольнении по соглашению сторон
Читать ответы (1)
Да, такое возможно!
СпроситьЯ работаю в ООО с 1 октября 2013 года и ни разу не была в отпуске, не получала отпускные, я молчу про льготный отпуск и больничные. Cейчас процесс ликвидации ООО. Между 2 огней нахожусь...с одной стороны надо взять с директора честно заработанное, а с другой стороны хочу расстаться по-хорошему. На какие выплаты я могу рассчитывать?
СпроситьПри увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Расчет выплачивается в последний рабочий день. В случае невыплаты компенсации Вы вправе в течении трех месяцев подать иск о взыскании невыплаченной суммы.
Спросить