Право на 2-недельный ежегодный оплачиваемый отпуск после полугода работы - подробности и условия.

• г. Нижний Новгород

Имею ли я право, отработав в организации полгода, взять ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 2-х недель? Как это действует? На усмотрение руководства или я имею на это полное право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

имеете право, но по договоренности, поскольку вы не принимали участия в планировании отпуска в конце года, предшествующего текущему

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов