Может ли мой нынешний работодатель сделать запрос в ПФР, или обязательно нужно ехать к бывшему работодателю за справкой 182 н?

• г. Новосибирск

Может ли мой нынешний работодатель сделать запрос в ПФР, или обязательно нужно ехать к бывшему работодателю за справкой 182 н?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Может сделать,если бывший работодатель ликвидирован.Если нет-просите справку у работодателя,Вы же в этом заинтересованы.Можете попросить выслать справку заказным письмом.

Спросить

Здравствуйте. Делать запрос в ПФ может только сам гражданин.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Вячеслав
24.10.2016, 23:32

Проблемы с получением справки о начислении пособия по беременности и родам от бывшего работодателя - куда обратиться за помощью?

Не могу взять справку по форме 182 Н да начисления пособия по беременности и родам у бывшего работодателя, в связи с его ликвидацией. Написала заявление нынешнему работодателю с просьбой сделать запрос в ПФР для получения сведений о заработке. Получила отказ - мол я должна сама делать такой запрос. Что делать? Куда обратиться за помощью? Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Ирина
01.02.2017, 15:13

Как получить характеристику от бывшего работодателя для будущих трудоустройств

Я хочу от своего бывшего работодателя получить характеристику, т.к при устройстве на работу, будующий работодатель делает запрос бывшему работодателю, а бывший работодатель характеризует меня плохо. В соотвествии с этим я хочу от работодателя получить характеристику, писать мне ее лично на того руководителя кто был у меня?
Читать ответы (2)
Алена
19.11.2019, 17:53

Как правильно исправить ошибочные сроки продолжительности работы в ПФР - напрямую или через работодателя?

Работодатель ошибочно внес не правильные сроки продолжительности моей работы. Увидела в выписке ПФР. Как правильно решить данный вопрос: обратиться к работодателю с просьбой исправить ошибку или напрямую в ПФР? Если напрямую в ПФР будут ли какие-то штрафы для работодателя?
Читать ответы (26)
Tata
16.12.2011, 10:57

Работодатель сталкивается с отказом женщины от вакантной должности - как дальше поступить

Обратилась женщина со справкой о беременности к работодателю. Работодатель предложил вакантную должность (легкий труд). Женщина отказалась от нее без объяснений. Дальнейшие действия работодателя?
Читать ответы (1)
Виктория
27.02.2019, 22:25

Обращение к бывшему работодателю - можно ли внести данные о смене фамилии по браку?

Можно ли обратиться к бывшему работодателю с просьбой внести данные о смене фамилии по браку? Или это может сделать только будущий работодатель?
Читать ответы (3)
Надежда
01.11.2018, 12:26

Кто должен обращаться за справкой о предыдущем месте работы при оформлении декретного пособия - работник или работодатель?

Обязана ли я сама обращаться на предыдущее место работы за справкой при оформлении декретного пособия? Или нынешний работодатель может это сделать сам?
Читать ответы (1)
Ирина
08.12.2017, 14:44

Проблемы с начислением больничного - кому нужно делать запрос в ПФ и на основании какой статьи?

Здравствуйте! Подскажите я не могу предоставить работодателю справку для начисление больничного для нового работодателя, т.к та организация ликвидирована в которой я работала ранее. Кто должен делать запрос в ПФ работодатель по моему запросу или я сама должна идти. И на основании какой статьи кто должен делать запрос? Мне неправильно рассчитали больничный без учета моих доходов за 2015-2016 г.
Читать ответы (8)
Алевтина
05.05.2017, 11:21

Проблемы с получением справки 182 для расчета декретных из-за неофициальной работы на предыдущем месте работы

На предыдущем месте работы работала по труд. Договору, т.е.не официально! Сейчас на новом месте работы, ухожу в декрет. Не могу добиться справки 182 н. Обращалась в ПФР, сказли что мой нынешний работодатель должен сделать запрос в ПФР. Запрос сделали, ответ был отрицателен, т.к. организация прошлая не ликвидированна. Что теперь ни каким способом не получу справку, для расчета декретных?
Читать ответы (4)
Гость 2266374
03.09.2015, 10:45

Обязан ли работодатель отправить ответ соискателю с причинами отказа в электронном виде?

А если ли статья, закон о что, что работодатель по запросу соискателя обязан в эл-м виде направить ответ соискателю с причинами мотивированного отказа? На что ссылаться при отправлении такого запроса работодателю? И имеет ли правл работодатель не присылать ответ на мой запрос?
Читать ответы (1)