Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и больничный лист по новой беременности в случае кратковременного выхода на работу?
₽ VIP

• г. Заполярный

Нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до полутора лет.19 июня буду писать заявление по уходу до трех лет. Сейчас беременна вторым ребенком, срок родов февраль 2011. Если я до 19 июня выйду на работу на одну неделю будет ли начисленная сумма за проработанную неделю считаться средним заработком для начисления следующего больничного листа по беременности и родам, т.к. Больше кроме начислений за эту неделю в расчетном периоде нет? Как мне правильно все сделать и оформить, т.к. Оклад по сравнению с предыдущим значительно увеличился. Заранее огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена, это Вам ничего не даст. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

Спросить