Отрабатывать 2 недели после отпуска по уходу за ребенком - возможность и правовые аспекты

• г. Пермь

Могут ли заставить отрабатывать 2 недели, если написать заявление по собственному желанию в последний день отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Человек, который меня замещал, остается работать на моем месте.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По соглашению с работодателем можете без отработки.

ст. 80 ТК РФ.

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Пермь - онлайн услуги юристов

Ольга
29.10.2021, 11:23

Как написать отзыв заявления на увольнение и получить отпуск по уходу за ребёнком?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, директор обязал отрабатывать две недели. Могу ли я написать отзыв заявления на увольнение и следом подать заявление на возобновление отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет? Обязан ли работодатель меня отпустить в отпуск на следующий день после подачи или снова придётся отрабатывать?
Читать ответы (3)
Анжелика
31.05.2015, 12:56

Существует ли возможность уволиться без отработки 2 недель при уходе за ребенком до 14 лет и отсутствии официального отпуска?

Хотела узнать могу ли я уволиться без отработки 2 недель, если написать что ухожу по уходу за ребёнком до 14 лет (ребёнку 7 лет), могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И у меня не было отпуска уже 11 месяцев, в отпуск не отпускают (тк не кому работать), не знаю как лучше уволиться, хотелось бы за один день уволиться.
Читать ответы (2)
Наташа
12.09.2017, 14:31

Кто останется работать на моем месте - женщина в декрете или новый сотрудник?

Здравствуйте. Ушла в декрет с основного места работы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На моё место приняли женщину, она тоже ушла в декрет и в отпуск по уходу. Опять на моё же место приняли второго человека, который и работает. Я, не дожидаясь, когда у меня кончится отпуск по уходу, уволилась по собственному желанию. Вопрос, кто теперь на моём месте останется работать, первая, которая тоже ушла в декрет, или вторая, которая работает по сей день?
Читать ответы (8)
Индира
11.06.2020, 20:48

Можно ли заставить медсестру проводить инвентаризацию в последний день отпуска после подписи акта и уведомления об увольнении?

Если старшая медсестра ушла в отпуск, на этот период назначен человек исполняющий обязанности, который подписал акт инвентаризации, затем за 2 недели написала заявление на увольнение по собственному желанию её могут заставить в последний день увольнения, а именно последний день отпуска, делать инвентаризацию? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анжелика
21.08.2012, 14:36

Вопросы по отпуску по уходу за ребенком - возможно ли отработать две недели после написания заявления в Магните?

Работаю в магните написала заявление по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет за 10 дней. Могут ли заставить отрабатывать две недели.
Читать ответы (2)
Олег
31.05.2013, 19:46

Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при нахождении в отпуске?

Работаю в государственном учреждении специалистом. Иду в очередной отпуск и хочу сразу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Начальник заставит отрабатывать 2 недели. Включется ли нахождение в отпуске в отработку или придется после выхода из отпуска работать 2 недели?
Читать ответы (2)
Олеся
20.04.2017, 05:15

Уволенный по собственному желанию сотрудник

При увольнении молодого человека по собственному желанию, обязан ли он отрабатывать 2 недели. И может ли он написать по собственному желанию, по уходу за ребенком до 14 лет, чтобы не отрабатывать.
Читать ответы (2)
Катерина
07.12.2015, 18:53

Возможно ли уволиться по собственному желанию в декретном отпуске и можно ли избежать отработки двух недель?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На данный момент мне предложили хорошую должность в другом месте. Могут ли мне не подписать заявление об увольнении по собственному желанию или заставить отрабатывать две недели? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Максим
27.05.2010, 18:17

Я подписал заявление на очередной отпуск, получил отпускные и ухожу в отпуск на 21 день.

Я подписал заявление на очередной отпуск, получил отпускные и ухожу в отпуск на 21 день. Вопрос. Правомерно ли то, что если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию в первый же день отпуска, то я могу быть уволенным только в последний день отпуска (т.е. 3 недели спустя после подачи заявления) а не через 2 недели (т.е. за неделю до окончания отпуска)? Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
25.04.2016, 10:39

Сотрудница, принявшая предложение о переходе на новую должность в отпуске, решает уволиться перед последним днем отпуска

Я в 2 х недельном отпуске. Через неделю мне было предложено перейти работать на другую должность. Я дала согласие и написала заявление о согласии работать в предложенной должности. Но приказ не подписывала еще. На моё место был принять сотрудник, который работает в н/время. Находясь еще в отпуске я приняла решение уволиться по собственному желанию. Сегодня подала заявление об увольнении, завтра последний день отпуска. Выйти на прежнее место работы не могу, занято другим сотрудником, а в новой должности я работать передумала. Как меня уволят? Обязана ли я отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)