Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выплатят ли заработную плату работника, работающему вахтовым методом, и на работе убил человеке, в ходе пьянки.

13.04.2016, 11:38
• г. Улан-Удэ

Выплатят ли заработную плату работника, работающему вахтовым методом, и на работе убил человеке, в ходе пьянки.

Читать ответы (1)
Заработная плата Вахтовая работа Вахтовый метод
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если не будет никаких удержаний, выплатят.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
30.03.2017, 20:52

Перечисление алиментов в случае выплаты заработной платы по вахтовому методу 1 раз в 2 месяца

Как перечисляются алименты, если сотруднику работающему вахтовым методом выплачивают заработную плату 1 раз в 2 месяца согласно выполненному объёму работ. Алименты тоже должны перечисляться 1 раз в 2 месяца?
Читать ответы (4)
Александр Юрьевич
18.12.2015, 22:12

Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?

Работник (сдельщик) находится в приостановке работы по вине работодателя (не выплата заработной платы). Во время приостановки работы работник получает средне сдельную заработную плату. Ген. Директор издает приказ о переходе предприятия на двух дневную рабочую неделю. Бухгалтерия начисляет зар. плату из расчета двух дневной недели, следовательно идет урезание заработной платы. Законно ли таким методом урезать заработную плату работнику? Спасибо.
Читать ответы (2)
Вероника
30.01.2021, 17:48

Возможно ли взыскать заработную плату при простое после окончания срока трудового договора?

Возможно ли взыскать заработную плату работнику в случае простоя, если на момент простоя у трудового договора закончился срок действия? Но при этом период работы в договоре был установлен, как неопределенный. Работа осуществлялась вахтовым методом. Из документов, подтверждающих простой из-за пандемии - только сообщения и звонки работодателя работнику. В период простоя работник также был на больничном, больничный был оплачен.
Читать ответы (1)
Садчиков Константин Александрович
05.02.2017, 07:03

Не оформили запись в трудовой книжке и неполностью выплатили заработную плату за декабрь при работе вахтовым методом.

Не оформили запись в трудовой книжке и неполностью выплатили заработную плату за декабрь при работе вахтовым методом.
Читать ответы (4)
Татьяна
05.07.2017, 12:29

Взыскивают ли с работника, уволенного по статье за пьянку, сумму за перелет или другие расходы связанные с дорогой?

При увольнении по статье (за пьянку) с работника взыскивают сумму за перелет или другие расходы связанные с дорогой? Работник работает вахтовым методом (самолет, поезд)
Читать ответы (3)
Татьяна
12.03.2016, 05:24

Как предоставить работнику отпуск при вахтовом методе организации работ?

Еще раз задаю вопрос!? Работник отработал вахтовым методом организации работ 14 смен - вахту, межвахтовый отдых 14 дней отдохнул, затем у работника отпуск ежегодный продолжительностью 14 календарных дней. Далее по графику у работника вахта. А когда предоставлять работнику остальные дни отпуска? Т.е. Межвахтовый отдых - работник отдохнул, не спорю. Далее у работника еще остаются дни неиспользованного отдыха и что делать?. А если работник хочет отдыхать 52 дня подряд, что законом о Северах не проитвопоказано!? Что делать? Подскажите! И не надо мне говорить о графике отпусков. Как законно предоставить работникам отпуска при вахтовом методе организации работ? .
Читать ответы (1)
ВЕРА НИКОЛАЕВНА
22.05.2015, 21:43

Один пункт договора вызвал смущение - работник должен оплачивать койка-место и питание в общаге при вахтовой работе

При устройстве на работу дали подписать договор и смутил один пунктработнику вахтовым методом предоставляется койка-место в общаге в вахтовом городке, питание в столовой за счет работника. Это значит что койка-место и питание за счет работника?
Читать ответы (1)