Мой муж работал в ЧОП. График был сутки через двое, 50 рублей в час, при этом не оплачивались ночные смены, не оплачивалась переработка, которая была с таким графиком и не предусматривался даже обеденный перерыв. Ко всему прочему ежемесячно выщитывали деньги (по 500 рублей) за использование формы, которую выдали. Он не захотел ругаться и поэтому просто уволился. Он отработал целый месяц март и три смены апреля. Когда пришел за зарплатой, ему ответили, что он получит все после двух недель отработки. Никто не против отрабатывать эти две недели. Но в моем понимании зарплату за март должны были выдать в положенный срок (это должно было быть еще 5 апреля), а при расчете уже выдавать остальную часть денег (за апрель) и трудовую книжку. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации? Законны ли действия работодателя? И куда можно обратиться в данной ситуации?

Здравствуйте. Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни, определенные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (при его наличии), трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Расчет при увольнении обязаны произвести в день увольнения. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Проблемы с зарплатой и условиями работы в ЧОП

Подскажите, пожалуйста, действия работодателя неправомерны, куда можно обратиться за помощью?

Мой муж написал заявление об увольнении по собственному желанию. Через 2 положенных недели ему отдали трудовую книжку. С деньгами другая ситуация. В день выдачи ближайшей зарплаты он растчет не получит, т.к. надо было писать какое-то заявление. А потом сказали звоните, узнавайте. По словам работников были такие случаи, что выплату денег задерживали до полугода. Подскажите, пожалуйста, действия работодателя неправомерны, куда можно обратиться за помощью?

Читать ответы (1)

Муж не получил зарплату за 2 недели работы - как добиться выплаты?

Муж устроился на новую работу, ни договора ни трудовой книжки-отработал неделю должны были закрыть месяц, денег не дали ни ему ни всей бригаде, прошла еще неделя, опять денег нет-принял решение увольняться-сказали что когда будут выдавать долги по зарплате-тогда и получит. Что мы можем сделать чтобы получить деньги за отработанные 2 недели?!

Читать ответы (4)

Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?

Я устроилась на работу через кадровое агентство. Испытательный срок три месяца. Я отработала два, решила увольняться (с отработкой три дня). Написала заявление, но мой работодатель утверждает, что 1: может мое заявление три дня рассматривать; 2:т.к. через агентство, то отрабока две недели; 3: что когда придет новый кандидат я еще две ндели должна ее обучать. Хотя меня никто не обучал, я пришла когда человека уже месяц не было. В общем директор не хочет подписывать мое заявление. Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?

Читать ответы (1)

Уволился по собственному желанию и не получил зарплату и компенсации за отпуск - что делать?

Уволился по собственному желанию. По зарплате должны за два месяца + две недели неиспользованного отпуска + две недели отработки перед увольнением. Из документов - только трудовая книжка, с записью об увольнении. Зарплата была 50/50,белая - черная. Прошло два месяца. На все вопросы о расчете - денег нет, ждите. Как быть?

Читать ответы (3)

Задержка выдачи расчета при увольнении - законно ли это и когда должны выдать?

Скажите пожалуйста я написала заявление об увольнении по собственному желанию и отработала две недели получила трудовую книжку, а расчет не дали сказали что в день зарплаты со всеми, а это еще три недели ожидать. Скажите пожалуйста законно ли это и когда должны выдать расчет?

Читать ответы (2)

Уволенный охранник из ЧОП обращается с жалобой на задержку выплаты зарплаты

20.04.2015 после отработки 2-х недель уволился из ЧОП по-собственному желанию. Работал охранником по графику 2/2 в ночь с зарплатой 490 рублей смена. Отработал 16 смен-7840 рублей. Получил с карточки 650 р.,а 23.04.2015-3980 рублей. Задолженность за ЧОП по зарплате составила 3210 рублей. Деньги пообещали выплатить в мае 2015, законно это? И куда мне обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)

Как получить ЗП после увольнения без договора работы?

Мой муж устроился на работу в магазин, отдал трудовую книжку и копии остальных документов, договор ему не выдали. Через полтора месяца ему предложили другую работу, и он сообщил о желании уволится работодателю. Работодатель сказал, что нужно сообщать за две недели (муж был не против отработать две недели), но все же отдал трудовую книжку, а З\п он выплатит в день ее начисления, т. е. через две недели. В трудовой не было никаких записей, что он там вообще работал. Естественно через две недели муж приехал за з\п, но ему ее не выплатили и сказали на каких основаниях вообще должны платить. Скажите, пожалуйста, можно ли получить свои деньги, и каким образом? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.

Я, работаю охранником. Работа сутки через трое. По договору при принятии на работу моя смена длится 24 часа. С начала года руководство решило пересмотреть данный пункт в одностороннем порядке, нам был предложен график, где рабочая смена составляет 23 часа. Оставшийся час не оплачивается как обеденный. Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год. Затем были составлены графики работы на год, где, если идешь в отпуск переработка пропадает, так как за время отпуска часы переработки за год уменьшаются до нуля. Насколько правомерные действия руководства? И как правильно поступить в данном случае?

Читать ответы (1)

Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать?

Помогите пожалуйста разобраться. Муж работает кочегаром. Работа физически тяжелая, в смену он один-даже поспать не получается. Раньше график работы был сутки через трое, сейчас за неимением кадров-двое суток-через двое. Муж решил уволиться в связи с переездом на новое место жительства. Написал заявление по собственному желанию, на что ему ответили что он должен отработать месяц. В итоге с скандалом договорились на две недели-хотя это И по закону положено! Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать? Или я ошибаюсь? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Как оформить отгул при переработке сутки через трое и увольнении сторожа?

Работаю сутки через трое, один сторож уволился и поэтому работал сутки через двое март месяц 2018 года, переработка две смены (по 24 часа) могу ли я оформить отгула на эти две смены так-как оплату за дополнительные две смены не произвели.

Читать ответы (1)

Проблемы с зарплатой и условиями работы в ЧОП - что делать?

Симферополь - онлайн услуги юристов

Подскажите, пожалуйста, действия работодателя неправомерны, куда можно обратиться за помощью?

Муж не получил зарплату за 2 недели работы - как добиться выплаты?

Я могу просто уйти после трех дней отработки или мне все-таки нужно ждать его резолюции?

Уволился по собственному желанию и не получил зарплату и компенсации за отпуск - что делать?

Задержка выдачи расчета при увольнении - законно ли это и когда должны выдать?

Уволенный охранник из ЧОП обращается с жалобой на задержку выплаты зарплаты

Как получить ЗП после увольнения без договора работы?

Кроме того, чтобы избежать переработки, было решено учитывать ее за год.

Подскажите, пожалуйста-если график двое суток через двое, это же переработка-значит он должен не две недели, а одну отрабатывать?

Как оформить отгул при переработке сутки через трое и увольнении сторожа?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59