Работаю в больнице, график работы дневной, то и указано в трудовом договоре, хотят перевести на суточный график работы по производственной необходимости, сотрудников в отделении достаточно. Могу ли я не соглашаться на другие условия труда?
Здравствуйте! Могут перевести по инициативе работодателя,но не более,чем на месяц.
Спросить
Об изменении режима труда (обязательного условия трудового договора согласно ст. 57 ТК РФ ) работодатель обязан уведомить письменно и под роспись не менее чем за два месяца. Ст. 74 ТК РФ .
В случае вашего отказа обязаны предлагать другкю работу. В случае ее отсутствия или вашего отказа от вакансий трудовой договор по истечении 2-х месяцев расторгается по п. 7 ч.1 ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия согласно ст. 178 ТК РФ .
Спросить
