Второй вопрос: имеет ли право комендант на мое выселение, если суммарно я не живу в общежитии 1,5 месяца, но прописана в нем?
Вкратце опишу ситуацию: я молодой специалист, работаю по распределению на РУП "Завод "Электроника". Распределили именно туда, так как я иногородняя, а на заводе для иногородних предоставляется общежитие. Заработная плата на заводе чуть больше минимальной ЗП, часто отправляют в отпуск за свой счет и на оплату 2/3. Таким образом завод пытается сохранить штат, но это не самым лучшим образом сказывается на зарплате.
Через месяц после устройства на работу мне предоставили койко-место в общежитии. В апреле 2010 года я уходила в оплачиваемый отпуск на 7 дней (работаю по контракту), сразу после отпуска на заводе были простойные дни (за свой счет). На это время я уезжала домой к родителям, в общежитии не жила. По возвращению в город я гостила у своего молодого человека (около 3-х недель). Сейчас мне звонит комендант общежития с вопросами, живу ли я в общежитии. По ее словам, она намерена вселить временно на мое место девушку, спрашивала моего разрешения. Я отказала, на что она ответила, что выселит меня, когда на работу поступят молодые специалисты этого года (в июле-августе).
Мой первый вопрос: есть ли какое-либо ограничение по количеству дней, которые вынужденно проводят за свой счет в отпуске работники для молодого специалиста? Второй вопрос: имеет ли право комендант на мое выселение, если суммарно я не живу в общежитии 1,5 месяца, но прописана в нем? В случае выселения, могу ли я обратиться в учебное заведение с просьбой о перераспределении, так как настоящую зарплату я не смогу снимать квартиру или другое жилье?
Статья 98 Жилищного кодекса РБ Выселение из общежития
Прекратившие работу сезонные, временные работники и граждане, работавшие по срочному трудовому договору, а также граждане, обучавшиеся в учебных заведениях и выбывшие из них, подлежат выселению из общежития, которое им было предоставлено в связи с работой, учебой, без предоставления другого жилого помещения.
Работники предприятий, учреждений, организаций, поселившиеся в общежитии в связи с работой, могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения в случаях увольнения по собственному желанию без уважительных причин либо увольнения за нарушение трудовой дисциплины или совершения преступления, а также в случае обеспечения этих лиц другим жилым помещением в данном населенном пункте.
Из общежития не могут быть выселены без предоставления другого жилого помещения граждане, прекратившие работу по другим основаниям, а также граждане, указанные в части второй статьи 96 Кодекса.
В случаях сноса жилого дома, в котором расположено общежитие, или переоборудования этого жилого дома в нежилой, а также если жилой дом (жилое помещение) грозит обвалом, проживающим в нем гражданам предоставляется другая жилая площадь в общежитии. При невозможности предоставления другой жилой площади в общежитии проживающим в этом общежитии гражданам, за исключением сезонных, временных работников и граждан, работающих по срочному трудовому договору, а также граждан, поселившихся в связи с обучением, предоставляется другое жилое помещение.
Таким образом, Вас не могут выселить. Кроме того, комендант не имеет полномочий на Ваше выселение, так как выселение из общежитий производится в судебном порядке.
СпроситьМинск - онлайн услуги юристов
Мне сказали, что лишат меня комнаты, т.к. я там не проживаю или выделят комнату меньше, чем моя.
Когда мне давали общежи-тие я подписала договор, что если я уволюсь с завода, то общежитие должна я здать заводу.
Приватизация общежития после акционирования завода
Могут ли меня с двумя малолетними детьми выселить из общежития без предоставления другого жилья?
Принуждение к обязательной отработке на территории общежития студентами вызывает вопросы относительно прав коменданта
Судебный путь к получению подтверждения о прописке в общежитии от завода - необходимые документы
Вопрос о получении общежития в вузе - что делать, если его отказывают по конкурсу?
Завод отдает общагу городу, так как больше не может ее содержать.
