Может ли фирма уволить меня из-за длительного больничного и какие права у меня есть в этой ситуации?
Я 3 месяца был на больничном и сейчас меня выписали. Я также являюсь инвалидом 3 группы. Я работаю курьером в фирме канцтоваров.. Но меня хотят уволить с работы из-за того что я долго был на больничном. Имеет ли моя фирма так поступить со мной? Могу ли я подать на них в суд и что от них потребовать?
Заранее, благодарен за ответ.
Здравствуйте, Вячеслав!
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению в случае признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Т.к. такого заключения не получено, и Вас никто на обследование для его получения не направлял, уволить по означенному Вами основанию Вас не смогут. Подавать в суд сейчас не на кого, т.к. на данный момент Ваши права еще не нарушены
СпроситьТрудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:...5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (ст. 83 ТК РФ). В противном случае увольнение будет незаконным (если конечно Вы сами не побежите подписывать заявление "по собственному", а затем вопить, что "меня заставили" - что нередко встречается) и надо будет подать иск в суд в месячный срок после увольнения.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Фирма В приобретает долг у фир
Какова юридическая ответственность менеджера, временно назначенного директором фирмы при ее закрытии и невыплаченных долгах?
Как разделить фирму и сохранить половину активов, лицензию, прибыль и долги
Способы выхода из нерентабельного бизнеса - опыт номинального учредителя ООО
Директор фирмы сообщает - фирма банкротится из-за долга в 2 млн. рублей и возможное будущее
Проблемы с алиментами - фирма не выплатила долги, а приставы требуют компенсацию по среднему российскому заработку
Возможно ли трудоустройство на другую работу при наличии собственной неактивной фирмы?
Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации.
