Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правда ли,что нужно отработать на предприятии год, чтобы получать пособие по уходу за ребенком после рождения?

14.05.2010, 22:29
• г. Иваново

Правда ли,что нужно отработать на предприятии год, чтобы получать пособие по уходу за ребенком после рождения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анжелика.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от общего трудового стажа не зависит.

Ваша средняя зарплата,для выплаты пособия, рассчитывается за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Если же Вы отработали на данной работе менее 6 месяцев, то пособие выплачивается исходя из МРОТа. Однако, данное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не зависит от МРОТ, т.к. имеет установленный законом минимальный пределы-1500 и 3000 тыс.руб.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
02.11.2016, 19:37

Как получать пособия по уходу за ребенком, когда счета предприятия арестованы?

Дочь находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Предприятие выплачивало ей ежемесячно пособие. Несколько дней назад были арестованы счета предприятия за долги перед поставщиками. Какие шаги надо предпринять, чтобы получать эти пособия при арестованном счете предприятия?
Читать ответы (1)
Ольга
22.03.2015, 13:40

Вопросы о получении пособия отпуском по уходу за ребенком отцу и другие государственные выплаты матери

Чтоб получать пособие отпуск по уходу за ребенком отцу, обязательно ли ему прекращать работать! Видела в законе, что возможно на неполный раб. день выходить, но такого режима работы у предприятия нет (по графику сутки). Мать не работает. И какие еще гос. выплаты предоставляются матери? А чтоб матери получать пособие отпуск по уходу за ребенком и получить единоразовое пособие при уходе в декрет и по отпуску за уходом по ребенку, сколько необходимо отработать по времени?
Читать ответы (1)
Тамара
03.02.2016, 20:56

Отличия пособия для работающих и не работающих женщин при рождении ребенка и условия получения высокого пособия

Чем пособие по рождению ребенка работающей женщины отличается от пособия не работающей? И обязательно ли надо 2 года отработать чтобы получить хорошее пособие на рождение ребенка (первого ребенка).
Читать ответы (1)
Альбина
02.09.2016, 13:50

Важная информация о получении ежемесячного пособия и единовременного пособия по рождению ребенка

Могу ли я оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет и едино временное пособие по рождению ребенка после достижения им 2 месяцев и выплатят ли мне ежемесячное за эти 2 месяца или нужно оформлять эти пособия сразу же после рождения ребенка?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.02.2015, 19:22

Возможные выплаты и пособия в соцзащите после рождения ребенка, если пособие на работе уже получено

Какие выплаты и пособия я имею права оформить после рождения ребенка в соцзащите, если пособие за роды и пособие по уходу за ребенком мне выплатили на работе?
Читать ответы (1)
Алия
25.01.2017, 08:44

Влияние ликвидации предприятия на декретные и выплаты по уходу за ребенком

Сегодня 25.01.17 года, декрет у меня начинается с 03.03.17. ходят слухи о скорой ликвидации предприятия. 1) если предприятие ликвидируют до моего ухода в декрет, то есть до 3 марта 2) если предприятие ликвидируют после моего ухода в декрет, но до рождения ребенка 3) если предприятие ликвидируют после начала выплат пособий по уходу за ребенком ...то выплатят ли мне декретные по БиР (в размере 100 процентов зарплаты за последние два года) и будут ли мне платить выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет (в размере 40 процентов от оклада).
Читать ответы (2)
Осман
08.01.2014, 02:55

Возможно ли получение пособия по уходу за ребенком у отца, работавшего на новом месте 6 месяцев?

Может ли отец, проработав 6 месяцев на новом месте, получать пособие по уходу за ребенком? Общий стаж 5 лет. Максимальная сумма пособия? Можно ли оформлять пособие по уходу за ребенком спустя 5 месяцев после рождения и как измениться срок по выплате пособия (до 1.5 лет)?
Читать ответы (2)
Александр
12.02.2016, 11:21

Каковы условия выплаты пособия по уходу за ребенком после родового пособия?

Входят ли после родовое пособие в оплату пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. или же пособие по уходу за ребенком платится с первого месяца после рождения.
Читать ответы (1)
Валентина
28.07.2020, 13:27

Как встать на учет в центр занятости

Возможно ли встать на учет в центр занятости после ликвидации предприятия, но без пособия по безработице, чтоб от соц. защиты получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Читать ответы (3)