Алена
16.05.2010, 12:15
Право работодателя лишать работника премии при сдельно-премиальной зарплате - допустимые случаи согласно статье 192 ТК РФ
Читать ответы (1)
Куда можно обратится за справедливостью и какими статьями закона можно оперировать если при сдельно-премиальной оплате труда работодатель выдал зарплату лишь за третью часть сделанной работы (Объем работы задокументирован лишь у работодателя). Заранее спасибо.
Уважаемый Дмитрий! С данной проблемой надо обращаться в трудовую инспекцию либо в суд.
С уважением
СпроситьДмитрий, нужны те или иные доказательства. Если эти доказательства не исчезнут у работодателя - можно затребовать их судом.
Спросить