После увольнения мне должны выплатить премию за последний квартал? На момент увольнения премию еще не выплачивали. Уволился в феврале, премию выплачивали в апреле.

Здравствуйте. Выплата премии регламентируется Положением о премировании предприятия. Обратитесь к работодателю.

Выплатят ли мне премию за последний квартал после увольнения, если она была не выплачена до этого?

Выплатят ли годовую премию за 2015 год, если уволился ранее срока выплаты

Должны ли мне выплатить годовую премию за 2015 год... если я уволился из компании по соглашению сторон ранее срока выплаты этой премии... премия должна быть выплачена 7 апреля 2016, а увольнение 17 марта 2016

Читать ответы (1)

Невыплата квартальной премии при увольнении - юридическая справедливость

Скажите пожалуйста, при увольнении мне не выплатили квартальную премию за предыдущий квартал, я уволилась 25 февраля, а квартальные должны были выплатить 27-29 февраля за последний квартал 2015 года, справедливо ли это?

Читать ответы (1)

Возможна ли выплата премии при увольнении из Россельхозбанка?

Работаю в россельхозбанке, написала заявление на увольнение, премия за предыдущий квартал выплачивается в последний день текущего квартала, могу ли я расчитывать на выплату премии при увольнении.

Читать ответы (5)

Выплата квартальной премии после увольнения - правомерно ли такое решение?

1-й квартал был отработан полностью. Квартальную премию выплачивали уже после увольнения. Премия не была начислена. Ссылаются на то, что приказ о начислении премий издавался уже после увольнения работников. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале

Ситуация следующая - есть финансовая возможность выплатить в конце года премию за индикаторы 3 и 4 квартала - в 4 квартале работник получает дисциплинарное взыскание - как я простой обыватель понимаю что за 4 квартал премии не будет а за 3 квартал должна быть выплачена ведь в том периоде нет замечаний и не важно что премию за 3 квартал решили выплатить в 4 квартале ведь в приказе будет указан период 3 квартала.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить квартальную премию после моего увольнения, несмотря на отработанные периоды

Работодатель отказывается выплатить мне квартальную премию после увольнения. Премия за 3 и 6 месяцев работы ещё никому не начислялась, но работодатель уже уведомил меня, что не выплатит, тк я уволился, хотя указанные периоды, за которые должна выплачиваться премия, я отработал.

Читать ответы (4)

Не получила премию за работу в налоговой инспекции - правомерно ли удержание за два квартала?

Я проработала в налоговой инспекции 6 месяцев с 01 февраля этого года по 18 июля. Каждый квартал выплачивалась премия по итогам работы, но так как денег не было спущено, естественно, что во время работы премию я не получила. Дали ее уже после моего увольнения. Должны ли были мне выплатить премию за 2 месяца 1 квартала и второй квартал, так как на тот период я была в штате сотрудников?

Читать ответы (1)

Вопросы о сокращении, премиях и налогах при увольнении по соглашению сторон на предприятии

На предприятии грядет сокращение. Руководство, не желая обременять себя процедурой сокращения, предлагает уйти по соглашению сторон. На предприятии предусмотрены ежеквартальные премии. При моем согласии уволиться по соглашению сторон должны ли мне выплатить премию за полностью отработанный квартал, если решение о том, будет ли за прошедший квартал премия на предприятии, на момент моего увольнения, еще не принято. Возможно ли прописать в договоре по соглашению сторон, что в случае принятия положительного решения о премиях-мне, как и всем сотрудникам, должны перечислить премию в полном объеме, за отработанное время. Облагаются ли налогом выплаты при увольнении по соглашению сторон?

Читать ответы (3)

Отсутствие выплаты квартальной премии при увольнении после отработки полного квартала

При увольнении работодатель не выплатил квартальную премию, хотя я отработала полный квартал +5 дней следующего месяца. Правомерно ли это? Должны ли были мне выплатить кварталку?

Читать ответы (1)

Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий

Уважаемые специалисты по трудовому законодательству, помогите, пожалуйста, разобраться насколько законны следующие пункты, которые работодатель прописал в положении о премировании: 1) квартальная премия выплачивается в конце квартала, следующего за отчетным. Таким образом премию за 2 квартал мы получим только через 3 месяца после его окончания. 2) если на момент выплаты премии сотрудник уволился, он лишается премии даже за отработанный период. То есть если сотрудник отработал 2 квартал, но уволился например в августе, то он терает премию за 2 квартал, поскольку выплатят ее только в сентябре.

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплатят ли мне премию за последний квартал после увольнения, если она была не выплачена до этого?

Краснодар - онлайн услуги юристов