Анастасия
11.08.2014, 23:14
Вопросы об увольнении и компенсации - согласно Трудовому кодексу, размер компенсации, оформление документов
Читать ответы (1)
Меня должны сократить, уведомление подписано, дата сокращения известна. Мне положена компенсация, и в течении 6 мес после сокращения оплата. Но у меня подвернулась работа и терять её не хочется и но и переходить на неё официально (пока платят компенсации и выплаты 6 мес) не хотелось бы. Мне предложили оформиться по договору.
Вопрос.
1) как мне нужно правильно сформировать документы, чтобы не потерять компенсации и выплаты в течении 6 месяцев? Да бы не вызвать подозрений со стороны центра занятости.
и рыбку съесть и костью не подавиться.
если схема всплывет, а есть все шансы, то денежки придется вернуть, если вообще дело не возбудят.
Спросить