Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некоторые возможные компенсации для сотрудника банка с отозванной лицензией и неиспользованным отпуском

14.04.2016, 11:13
• г. Ростов-на-Дону

Я сотрудник банка у которого сегодня отозвана лицензия. В данный момент нахожусь в отпуске. Имею порядка 80 дней не использованного отпуска. Будет ли выплачена мне компенсация за эти дни и какие еще компенсации мне причитаются? Если можно со ссылкой на статьи ТК РФ. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)
Банки у которых отозвали лицензию Будет ли компенсация Отозвана лицензия Ссылка на статью Сотрудник банка
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, не факт что будет всё выплачено. но могут и выплатить.

Всего хорошего.

Спросить

Если предполагается увольнение согласно части первой статьи 81 Трудового кодекса, пункта 1 (ликвидация) или пункта 2 (сокращение), ознакомьтесь на всякий случай со статьей 180 ТК (этот порядок не равнозначен увольнению "по соглашению сторон" (п.1 части первой ст.77 ТК)).

Она позволяет уволиться после получения уведомления, но без двухмесячного ожидания, с выплатой средней за эти два месяца. + неиспользованный отпуск + выходное пособие за первый месяц нетрудоустройства.

в статье написано

статья 180

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Спросить

при ликвидации они обязаны выплатить и компенсировать всё

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
21.02.2009, 17:33

Несколько дней назад мне сообщили, что сотрудник выходит и я увольняюсь.

У меня такой вопрос. Я работаю по срочному договору, замещаю основного сотрудника. Нахожусь на пятом месяце беременности. Несколько дней назад мне сообщили, что сотрудник выходит и я увольняюсь. У меня накоплен отпуск 23 дня. Мне предлагают компенсацию за неиспользованный отпуск, говоря о том, что отпуск мне не положен уже и датой моего увольнения будет дата выхода на работу основного сотрудника, но, насколько я знаю, я могу взять отпуск и датой моего увольнения будет дата последнего дня отпуска. Но также я сейчас нахожусь на больничном. Если часть своего отпуска я проведу на больничном - обязан ли будет работодатель по моему заявлению продлить отпуск на количество дней больничного или же за эти дни будет выплачена только компенсация, а дата фактического увольнения (последний день отпуска) останется прежней? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
11.11.2016, 09:14

Выплата компенсаций родственникам уволившегося сотрудника после его смерти

У нас уволился сотрудник, и через 10 дней умер должны ли мы выплатить компенсации родственникам (зарплату уже выплатили отпуск он отгулял и компенсация после отпуска выплачена при увольнении) Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина Олеговна
14.09.2015, 16:49

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск в декретном отпуске работника, работающего неполный рабочий день?

Как правильно написать заявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Екатерина Олеговна
14.09.2015, 18:34

Возможность и правила получения компенсации за часть отпуска при работе в декретном отпуске и неполной рабочей неделе

Как правильно написатьзаявление на получение компенсации части отпуска и положена ли она вообще? Я нахожусь в декретном отпуске и работаю неполную рабочую неделю, 2 дня. Т. к. отгулять отпуск не получилось до декрета, хочу получить компенсацию. Отпуск 56 дней, за сколько дней я могу получить компенсацию! Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Марина Аскаровна
01.09.2014, 20:52

Незаконная выплата компенсации за неиспользованный отпуск - возможность обращения в суд

По данным учетной карточки работника ф.Т 2 на момент увольнения (в связи с отзывом лицензии у банка) имеется 105 дн. неиспользованного отпуска за период работы 2007-2014 гг., но конкурсным управляющим в лице представителя АСВ была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск только за 49 дн. Законно ли это и можно ли обратиться в суд с требованием о выплате компенсации за все дни неиспользованного отпуска?
Читать ответы (3)
Ирина
04.11.2013, 14:04

Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения

Имею ли я право получить компенсацию за неиспользованный отпуск свыше 28 дней по письменному заявлению (продолжая работать, без увольнения)?. Сейчас накопилось 47 дней отпуска. Последний раз в отпуске была год назад. Имеет ли право работодатель отказать мне в данной компенсации? Может ли в принудительном порядке отправить в отпуск?
Читать ответы (1)
Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Читать ответы (4)
Лина
07.03.2015, 00:58

Права и гарантии сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, при отзыве лицензии банка и ликвидации организации

Я сотрудник банка, у которого недавно была отозвана лицензия. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие у меня сохраняются права и гарантии на момент ликвидации организации?
Читать ответы (1)
Наталья
13.08.2016, 08:31

Вопрос о начислении компенсации за неиспользуемые дополнительные дни отпуска при увольнении

Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?
Читать ответы (1)
Наталья
05.02.2011, 09:12

Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться?

Работаю в фирме 3 года, в отпуске была 1 раз 14 дней. Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться? Слышала, что собираются принять закон о том, что работодатель обязан отправлять сотрудника в отпуск и если сотрудник по каким-то причинам не идет в отпуск, то при увольнении компенсация выплачивается только за последний год.
Читать ответы (1)